Views

 

অক্টোবর-২০২৬ মাসের বেতন-ভাতা পরিশোধে নতুন নির্দেশনা

জাতীয় বেতনস্কেল-২০২৬ অনুযায়ী বেতন বিল দাখিল ও বকেয়া সমন্বয়ের সময়সীমা নির্ধারণ

চাকরি (বেতন ও ভাতাদি) আদেশ-২০২৬ অনুযায়ী সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের অক্টোবর-২০২৬ মাসের বেতন-ভাতা পরিশোধ নিয়ে গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে। হিসাবরক্ষণ কার্যালয় কর্তৃক বেতন নির্ধারণী অনুমোদনের তারিখ অনুযায়ী অক্টোবর মাসের বেতন বিল জাতীয় বেতনস্কেল-২০২৬ অথবা জাতীয় বেতনস্কেল-২০১৫ অনুসারে দাখিলের জন্য পৃথক সময়সীমা নির্ধারণ করা হয়েছে।

এতে জাতীয় বেতনস্কেল-২০২৬ অনুযায়ী বেতন নির্ধারণী অনুমোদনের অগ্রগতি বিবেচনায় নিয়ে সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তা-কর্মচারীদের অক্টোবরের বেতন বিল দাখিল, পুরোনো স্কেলে বিল পরিশোধ এবং পরবর্তী সময়ে বকেয়া বেতন-ভাতা সমন্বয়ের সুযোগ রাখা হয়েছে।

২৫ অক্টোবর পর্যন্ত অনুমোদিত বেতন নির্ধারণী

যেসব কর্মকর্তা-কর্মচারীর বেতন নির্ধারণী ২৫ অক্টোবর ২০২৬ তারিখ পর্যন্ত হিসাবরক্ষণ কার্যালয় কর্তৃক অনুমোদিত হয়েছে, তাদের অক্টোবর-২০২৬ মাসের বেতন বিল জাতীয় বেতনস্কেল-২০২৬ অনুযায়ী ২৮ অক্টোবর ২০২৬ থেকে সাবমিট করা যাবে।

এ ক্ষেত্রে জুলাই-সেপ্টেম্বর ২০২৬ সময়ের প্রাপ্য বকেয়া বেতন-ভাতা ম্যানুয়ালি পরিশোধ ও সমন্বয় করা যাবে।

অর্থাৎ, ২৫ অক্টোবরের মধ্যে বেতন নির্ধারণী অনুমোদিত হলে সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তা-কর্মচারীরা নতুন জাতীয় বেতনস্কেল-২০২৬ অনুযায়ী অক্টোবরের বেতন বিল দাখিলের সুযোগ পাবেন।

২৬ থেকে ৩১ অক্টোবর পর্যন্ত অনুমোদিত হলে

যেসব কর্মকর্তা-কর্মচারীর বেতন নির্ধারণী ২৬ অক্টোবর থেকে ৩১ অক্টোবর ২০২৬ সময়ের মধ্যে হিসাবরক্ষণ কার্যালয় কর্তৃক অনুমোদিত হবে, তাদের জন্য দুটি বিকল্প রাখা হয়েছে।

প্রথমত, জাতীয় বেতনস্কেল-২০১৫ অনুযায়ী অক্টোবর-২০২৬ মাসের বেতন বিল ৩১ অক্টোবর ২০২৬ পর্যন্ত সাবমিট করা যাবে।

অথবা, জাতীয় বেতনস্কেল-২০২৬ অনুযায়ী অক্টোবরের বেতন বিল ১ নভেম্বর ২০২৬ থেকে সাবমিট করা যাবে।

এ ক্ষেত্রে জুলাই-অক্টোবর ২০২৬ সময়ের প্রাপ্য বকেয়া বেতন-ভাতা ম্যানুয়ালি পরিশোধ ও সমন্বয়যোগ্য হবে। পাশাপাশি জুলাই-সেপ্টেম্বর ২০২৬-এর প্রাপ্য বকেয়াও ম্যানুয়ালি পরিশোধ ও সমন্বয়ের সুযোগ থাকবে।

১ থেকে ৫ নভেম্বর পর্যন্ত অনুমোদিত হলে

যাদের বেতন নির্ধারণী ১ নভেম্বর থেকে ৫ নভেম্বর ২০২৬ তারিখের মধ্যে হিসাবরক্ষণ কার্যালয় কর্তৃক অনুমোদিত হবে, তাদের অক্টোবর মাসের বেতন বিলের ক্ষেত্রেও দুটি ব্যবস্থা রাখা হয়েছে।

জাতীয় বেতনস্কেল-২০১৫ অনুযায়ী অক্টোবর-২০২৬ মাসের বেতন বিল ৫ নভেম্বর ২০২৬ পর্যন্ত সাবমিট করা যাবে।

অন্যদিকে, জাতীয় বেতনস্কেল-২০২৬ অনুযায়ী বেতন বিল ৬ নভেম্বর ২০২৬ থেকে সাবমিট করা যাবে।

এ ক্ষেত্রেও জুলাই-অক্টোবর ২০২৬ সময়ের প্রাপ্য বকেয়া বেতন-ভাতা ম্যানুয়ালি পরিশোধ ও সমন্বয়যোগ্য হবে। জুলাই-সেপ্টেম্বর ২০২৬-এর প্রাপ্য বকেয়াও ম্যানুয়ালি পরিশোধ ও সমন্বয়ের আওতায় থাকবে।

৫ নভেম্বর পর্যন্ত বেতন নির্ধারণী প্রক্রিয়াধীন থাকলে

আরও একটি গুরুত্বপূর্ণ পরিস্থিতির কথা উল্লেখ করা হয়েছে। যেসব কর্মকর্তা-কর্মচারীর বেতন নির্ধারণী ৫ নভেম্বর ২০২৬ পর্যন্ত হিসাবরক্ষণ কার্যালয়ে প্রক্রিয়াধীন থাকবে, তাদের অক্টোবর-২০২৬ মাসের বেতন বিল জাতীয় বেতনস্কেল-২০১৫ অনুযায়ী প্রদেয় হবে।

পরবর্তীতে জাতীয় বেতনস্কেল-২০২৬ অনুযায়ী প্রাপ্য বেতন নির্ধারণ করা হলে জুলাই-অক্টোবর ২০২৬ সময়ের প্রাপ্য বকেয়া ম্যানুয়ালি পরিশোধ ও সমন্বয় করা যাবে।

এক নজরে গুরুত্বপূর্ণ সময়সীমা

বেতন নির্ধারণীর অবস্থা	অক্টোবরের বেতন বিল	বকেয়া সমন্বয়
২৫ অক্টোবর পর্যন্ত অনুমোদিত	২৮ অক্টোবর থেকে জাতীয় বেতনস্কেল-২০২৬	জুলাই-সেপ্টেম্বর
২৬–৩১ অক্টোবর অনুমোদিত	৩১ অক্টোবর পর্যন্ত ২০১৫ / ১ নভেম্বর থেকে ২০২৬	জুলাই-অক্টোবর
১–৫ নভেম্বর অনুমোদিত	৫ নভেম্বর পর্যন্ত ২০১৫ / ৬ নভেম্বর থেকে ২০২৬	জুলাই-অক্টোবর
৫ নভেম্বর পর্যন্ত প্রক্রিয়াধীন	জাতীয় বেতনস্কেল-২০১৫ অনুযায়ী অক্টোবরের বিল	জুলাই-অক্টোবর

কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয়

এই সিদ্ধান্তের ফলে জাতীয় বেতনস্কেল-২০২৬ অনুযায়ী বেতন নির্ধারণী অনুমোদনের তারিখের ওপর অক্টোবর মাসের বেতন বিল দাখিলের সময় নির্ভর করবে। নির্ধারিত সময়ের মধ্যে নতুন বেতনস্কেল অনুযায়ী বেতন বিল প্রস্তুত করা সম্ভব না হলে নির্দিষ্ট ক্ষেত্রে জাতীয় বেতনস্কেল-২০১৫ অনুযায়ী অক্টোবরের বেতন গ্রহণ করা যাবে। পরবর্তীতে নতুন বেতনস্কেল অনুযায়ী প্রাপ্য বকেয়া বেতন-ভাতা ম্যানুয়ালি পরিশোধ ও সমন্বয়ের সুযোগ থাকবে।

সুতরাং, সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তা-কর্মচারীদের নিজ নিজ বেতন নির্ধারণীর অনুমোদনের তারিখ এবং হিসাবরক্ষণ কার্যালয়ে বিল দাখিলের নির্ধারিত সময়সীমা গুরুত্বের সঙ্গে অনুসরণ করা প্রয়োজন।

অক্টোবর-২০২৬ মাসের বেতন-ভাতা সংক্রান্ত নোটিশ

চাকরি (বেতন ও ভাতাদি) আদেশ-২০২৬ অনুযায়ী নিম্নোক্ত ছকে বর্ণিত দৃশ্যপট মোতাবেক অক্টোবর-২০২৬ মাসের বেতন-ভাতা পরিশোধের বিষয়ে গৃহীত সিদ্ধান্তঃ

জাতীয় বেতনস্কেল-২০২৬

১)  ২৫-১০-২০২৬ তারিখ পর্যন্ত হিসাবরক্ষণ কার্যালয় কর্তৃক অনুমোদিত বেতন নির্ধারণী

অক্টোবর-২০২৬ মাসের বেতন বিল

জাতীয় বেতনস্কেল-২০২৬ অনুযায়ী ২৮- ১০-২০২৬ তারিখ হতে সাবমিট করা যাবে

প্রাপ্য বকেয়া ও সমন্বয়ঃ জুলাই-সেপ্টেম্বর, ২০২৬-এর প্রাপ্য বকেয়া বেতন-ভাতা ম্যানুয়ালি পরিশোধ ও সমন্বয়যোগ্য হবে

জাতীয় বেতনস্কেল-২০২৬

২) ২৬-১০-২০২৬ হতে ৩১-১০-২০২৬ তারিখ পর্যন্ত হিসাবরক্ষণ কার্যালয় কর্তৃক অনুমোদিত বেতন নির্ধারণী

জাতীয় বেতনস্কেল-২০১৫ অনুযায়ী ৩১- ১০-২০২৬ তারিখ পর্যন্ত সাবমিট করা যাবে

অথবা

জাতীয় বেতনস্কেল-২০২৬ অনুযায়ী ০১-১১-২০২৬ তারিখ হতে সাবমিট করা যাবে

প্রাপ্য বকেয়া ও সমন্বয়ঃ জুলাই-অক্টোবর, ২০২৬-এর প্রাপ্য বকেয়া বেতন-ভাতা ম্যানুয়ালি পরিশোধ ও সমন্বয়যোগ্য হবে

জুলাই-সেপ্টেম্বর, ২০২৬-এর প্রাপ্য বকেয়া বেতন-ভাতা ম্যানুয়ালি পরিশোধ ও সমন্বয়যোগ্য হবে

জাতীয় বেতনস্কেল-২০২৬

৩) ০১-১১-২০২৬ হতে ০৫-১১-২০২৬ তারিখ পর্যন্ত হিসাবরক্ষণ কার্যালয় কর্তৃক অনুমোদিত বেতন নির্ধারণী 

জাতীয় বেতনস্কেল-২০১৫ অনুযায়ী ০৫- ১১-২০২৬ তারিখ পর্যন্ত সাবমিট করা যাবে

অথবা

জাতীয় বেতনস্কেল-২০২৬ অনুযায়ী ০৬-১১-২০২৬ তারিখ হতে সাবমিট করা যাবে

প্রাপ্য বকেয়া ও সমন্বয়ঃ জুলাই-অক্টোবর, ২০২৬-এর প্রাপ্য বকেয়া বেতন-ভাতা ম্যানুয়ালি পরিশোধ ও সমন্বয়যোগ্য হবে

জুলাই-সেপ্টেম্বর, ২০২৬-এর প্রাপ্য বকেয়া বেতন-ভাতা ম্যানুয়ালি পরিশোধ ও সমন্বয়যোগ্য হবে

জাতীয় বেতনস্কেল-২০২৬

৪) ০৫-১১-২০২৬ তারিখ পর্যন্ত বেতন নির্ধারণী হিসাবরক্ষণ কার্যালয়ে প্রক্রিয়াধীন

জাতীয় বেতনস্কেল-২০১৫ অনুযায়ী অক্টোবর-২০২৬ মাসের বেতন বিল প্রদেয় হবে

প্রাপ্য বকেয়া ও সমন্বয়ঃ জুলাই-অক্টোবর, ২০২৬-এর প্রাপ্য বকেয়া ম্যানুয়ালি পরিশোধ ও সমন্বয়যোগ্য হবে