২০টি গ্রেড অপরিবর্তিত রেখে জাতীয় বেতন কমিশন ২০২৫-এর প্রস্তাবিত বেতনস্কেল সুপারিশ

Views

২০টি গ্রেড অপরিবর্তিত রেখে জাতীয় বেতন কমিশন ২০২৫-এর প্রস্তাবিত বেতনস্কেল সুপারিশ

নিজস্ব প্রতিবেদক:
সরকারের আর্থিক সক্ষমতা, সম্পদ সঞ্চালন ও সার্বিক অর্থনৈতিক পরিস্থিতি পর্যালোচনা শেষে জাতীয় বেতন কমিশন ২০২৫ প্রচলিত ২০টি গ্রেড অপরিবর্তিত রেখে নতুন বেতনস্কেলের সুপারিশ করেছে। প্রস্তাবিত স্কেলে সর্বনিম্ন বেতন নির্ধারণ করা হয়েছে ২০ হাজার টাকা এবং সর্বোচ্চ বেতন ১ লাখ ৬০ হাজার টাকা। এতে সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ বেতনের অনুপাত দাঁড়িয়েছে ১:৮, যা দেশের ইতিহাসে সর্বকালের সর্বনিম্ন।

অনুপাত কমানোর পেছনের যুক্তি

প্রথম বেতন কমিশন (১৯৭৩) অনুযায়ী সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ বেতনের অনুপাত ছিল ১:১৫.৪। সর্বশেষ বেতন কমিশন (২০১৫) এই অনুপাত কমে দাঁড়ায় ১:৯.৪-এ। নতুন কমিশনের সুপারিশ অনুযায়ী ২০২৫ সালে তা আরও কমে ১:৮-এ নেমে এসেছে। কমিশনের মতে, এই সিদ্ধান্তের মূল উদ্দেশ্য হলো নিম্ন ও মধ্যম গ্রেডের কর্মচারীদের জীবনমান উন্নয়ন এবং আয়ের বৈষম্য হ্রাস।

গ্রেডভিত্তিক প্রস্তাবিত বেতনস্কেল (সংক্ষেপ)

প্রস্তাবিত নতুন স্কেলে ১নং গ্রেডের নির্ধারিত বেতন ৭৮ হাজার টাকা থেকে বাড়িয়ে ১ লাখ ৬০ হাজার টাকা করা হয়েছে।
২য় গ্রেডে বেতনসীমা ৬৬,০০০–৭৬,৪৯০ টাকা থেকে বৃদ্ধি পেয়ে ১,৩২,০০০–১,৫৩,০০০ টাকা প্রস্তাব করা হয়েছে।
৩য় গ্রেডে ৫৬,৫০০–৭৪,৪০০ টাকা থেকে বেড়ে ১,১৩,০০০–১,৪৮,৮০০ টাকা নির্ধারণের সুপারিশ করা হয়েছে।

একইভাবে, ২০তম গ্রেডের ক্ষেত্রে বর্তমান ৮,২৫০–২০,০১০ টাকার বেতনসীমা বাড়িয়ে ২০,০০০–৪৮,৪০০ টাকা করার প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে। সব গ্রেডেই প্রায় দ্বিগুণ বা তার কাছাকাছি হারে মূল বেতন বৃদ্ধির সুপারিশ রয়েছে।

ভাতা বৃদ্ধিতে বড় পরিবর্তন

বর্তমানে ঢাকা সিটি কর্পোরেশন এলাকায় কর্মরত ২০তম গ্রেডের একজন কর্মচারীর মূল বেতন ৮,২৫০ টাকা এবং বাড়িভাড়া ভাতা ও অন্যান্য ভাতা মিলিয়ে মোট বেতন-ভাতা দাঁড়ায় প্রায় ১৬,৯৫০ টাকা। নতুন প্রস্তাবিত স্কেল কার্যকর হলে তার মূল বেতন হবে ২০,০০০ টাকা এবং ভাতা মিলিয়ে মোট বেতন-ভাতা দাঁড়াবে প্রায় ৪১,৯০৮ টাকা।

কমিশনের প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, ১৯তম গ্রেড থেকে ১ম গ্রেড পর্যন্ত ভাতা উল্লেখযোগ্য হারে বাড়বে। তবে যুক্তিসঙ্গত বিবেচনা ও সমতা বজায় রাখতে উচ্চ গ্রেডের ভাতা বৃদ্ধির হার তুলনামূলকভাবে কম রাখা হবে।

যাতায়াত ভাতা, টিফিন ভাতা, ধোলাই ভাতা ও ঝুঁকিভাতা—যেগুলো সাধারণত ১০ম বা ১১তম গ্রেড থেকে ২০তম গ্রেডের কর্মচারীরা পান—এসব ভাতার ক্ষেত্রেও সমন্বয় করা হবে। তবে ৫ম গ্রেড থেকে তদূর্ধ্বদের জন্য গাড়ি সেবা নগদায়ন ভাতা এই হিসাবের মধ্যে ধরা হয়নি। এজন্য ১ম থেকে ৯ম গ্রেডের ভাতা বৃদ্ধির হার তুলনামূলকভাবে কম পরিলক্ষিত হবে।

বিশেষ ভাতা সমন্বয়ের সিদ্ধান্ত

প্রস্তাবিত বেতনস্কেল কার্যকর হওয়ার পর বর্তমানে প্রদত্ত ১০ শতাংশ ও ১৫ শতাংশ বিশেষ ভাতা প্রচলিত নিয়ম অনুযায়ী সমন্বয় করার সুপারিশ করেছে কমিশন (ধারা ৬.২৪.১)। এর ফলে কর্মচারীদের মোট আয়ের কাঠামো আরও সুসংহত হবে বলে আশা করা হচ্ছে।

প্রত্যাশা ও প্রতিক্রিয়া

সরকারি কর্মচারী মহল এই প্রস্তাবকে স্বাগত জানিয়েছে। তাদের মতে, নতুন বেতনস্কেল কার্যকর হলে জীবনযাত্রার ব্যয় সামাল দেওয়া সহজ হবে এবং দীর্ঘদিনের আয়ের বৈষম্য অনেকটাই কমবে। তবে অর্থনীতিবিদদের একাংশ মনে করছেন, এই বেতন কাঠামো বাস্তবায়নে সরকারের বাজেট ব্যবস্থাপনায় বাড়তি চাপ সৃষ্টি হতে পারে।

জাতীয় বেতন কমিশনের সুপারিশ চূড়ান্ত অনুমোদনের জন্য এখন সরকারের সর্বোচ্চ পর্যায়ে পাঠানো হয়েছে। অনুমোদন পেলে শিগগিরই এটি কার্যকর হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে।

সরকারের আর্থিক সক্ষমতা বা সম্পদ সঞ্চালন পর্যালোচনা, বিশ্লেষণ ও সার্বিক বিশ্লেষণ শেষে প্রচলিত ২০টি গ্রেড অপরিবর্তিত রেখে জাতীয় বেতন কমিশন, ২০২৫ নিম্নোক্ত বেতনস্কেলের সুপারিশ প্রদান করছে: 

গ্রেড: ১ জাতীয় বেতনস্কেল, ২০১৫ (বর্তমান বেতনস্কেল)ঃ টাকা ৭৮০০০ (নির্ধারিত)

গ্রেড: ১ প্রস্তাবিত জাতীয় বেতনস্কেল, ২০২৫ঃ টাকা ১৬০০০০ (নির্ধারিত)

গ্রেড: ২ জাতীয় বেতনস্কেল, ২০১৫ (বর্তমান বেতনস্কেল)ঃ টাকা ৬৬০০০- ৭৬৪৯০

গ্রেড: ২ প্রস্তাবিত জাতীয় বেতনস্কেল, ২০২৫ঃ  ১৩২০০০-১৫৩০০০

গ্রেড: ৩ জাতীয় বেতনস্কেল, ২০১৫ (বর্তমান বেতনস্কেল)ঃ টাকা ৫৬৫০০-৭৪৪০০

গ্রেড: ৩ প্রস্তাবিত জাতীয় বেতনস্কেল, ২০২৫ঃ টাকা ১১৩০০০-১৪৮৮০০

গ্রেড: ৪ জাতীয় বেতনস্কেল, ২০১৫ (বর্তমান বেতনস্কেল)ঃ টাকা ৫০০০০- ৭১২০০

গ্রেড: ৪ প্রস্তাবিত জাতীয় বেতনস্কেল, ২০২৫ঃ টাকা ১০০০০০-১৪২৪০০

গ্রেড: ৫ জাতীয় বেতনস্কেল, ২০১৫ (বর্তমান বেতনস্কেল)ঃ টাকা ৪৩০০০- ৬৯৮৫০

গ্রেড: ৫ প্রস্তাবিত জাতীয় বেতনস্কেল, ২০২৫ঃটাকা ৮৬০০০-১৩৯৭০০

গ্রেড: ৬ জাতীয় বেতনস্কেল, ২০১৫ (বর্তমান বেতনস্কেল)ঃ টাকা ৩৫৫০০-৬৭০১০

গ্রেড: ৬ প্রস্তাবিত জাতীয় বেতনস্কেল, ২০২৫ঃ টাকা ৭১০০০-১৩৪০০০

গ্রেড: ৭ জাতীয় বেতনস্কেল, ২০১৫ (বর্তমান বেতনস্কেল)ঃ টাকা ২৯০০০-৬৩৪১০

গ্রেড: ৭ প্রস্তাবিত জাতীয় বেতনস্কেল, ২০২৫ঃ টাকা ৫৮০০০-১২৬৮০০

গ্রেড: ৮ জাতীয় বেতনস্কেল, ২০১৫ (বর্তমান বেতনস্কেল)ঃ টাকা ২৩০০০- ৫৫৪৭০

গ্রেড: ৮ প্রস্তাবিত জাতীয় বেতনস্কেল, ২০২৫ঃটাকা ৪৭২০০-১১৩৭০০

গ্রেড: ৯ জাতীয় বেতনস্কেল, ২০১৫ (বর্তমান বেতনস্কেল)ঃ টাকা ২২০০০- ৫৩০৬০

গ্রেড: ৯ প্রস্তাবিত জাতীয় বেতনস্কেল, ২০২৫ঃ টাকা ৪৫১০০-১০৮৮০০

গ্রেড: ১০ জাতীয় বেতনস্কেল, ২০১৫ (বর্তমান বেতনস্কেল)ঃটাকা ১৬০০০- ৩৮৬৪০

গ্রেড: ১০ প্রস্তাবিত জাতীয় বেতনস্কেল, ২০২৫ঃ টাকা ৩২০০০-৭৭৩০০

গ্রেড: ১১ জাতীয় বেতনস্কেল, ২০১৫ (বর্তমান বেতনস্কেল)ঃ টাকা ১২৫০০- ৩০২৩০

গ্রেড: ১১ প্রস্তাবিত জাতীয় বেতনস্কেল, ২০২৫ঃ টাকা ২৫০০০-৬০৫০০

গ্রেড: ১২ জাতীয় বেতনস্কেল, ২০১৫ (বর্তমান বেতনস্কেল)ঃ টাকা ১১৩০০- ২৭৩০০

গ্রেড: ১২ প্রস্তাবিত জাতীয় বেতনস্কেল, ২০২৫ঃ টাকা ২৪৩০০-৫৮৭০০

গ্রেড: ১৩ জাতীয় বেতনস্কেল, ২০১৫ (বর্তমান বেতনস্কেল)ঃ টাকা ১১০০০- ২৬৫৯০

গ্রেড: ১৩ প্রস্তাবিত জাতীয় বেতনস্কেল, ২০২৫ঃ টাকা ২৪০০০-৫৮০০০

গ্রেড: ১৪ জাতীয় বেতনস্কেল, ২০১৫ (বর্তমান বেতনস্কেল)ঃ টাকা ১০২০০- ২৪৬৮০

গ্রেড: ১৪ প্রস্তাবিত জাতীয় বেতনস্কেল, ২০২৫ঃ টাকা ২৩৫০০-৫৬৮০০

গ্রেড: ১৫ জাতীয় বেতনস্কেল, ২০১৫ (বর্তমান বেতনস্কেল)ঃ টাকা ৯৭০০- ২৩৪৯০

গ্রেড: ১৫ প্রস্তাবিত জাতীয় বেতনস্কেল, ২০২৫ঃ টাকা ২২৮০০-৫৫২০০

গ্রেড: ১৬ জাতীয় বেতনস্কেল, ২০১৫ (বর্তমান বেতনস্কেল)ঃ টাকা ৯৩০০-২২৪৯০

গ্রেড: ১৬ প্রস্তাবিত জাতীয় বেতনস্কেল, ২০২৫ঃ টাকা ২১৯০০-৫২৯০০

গ্রেড: ১৭ জাতীয় বেতনস্কেল, ২০১৫ (বর্তমান বেতনস্কেল)ঃ টাকা ৯০০০-২১৮০০

গ্রেড: ১৭ প্রস্তাবিত জাতীয় বেতনস্কেল, ২০২৫ঃ টাকা ২১৪০০-৫১৯০০

গ্রেড: ১৮ জাতীয় বেতনস্কেল, ২০১৫ (বর্তমান বেতনস্কেল)ঃ টাকা ৮৮০০- ২১৩১০

গ্রেড: ১৮ প্রস্তাবিত জাতীয় বেতনস্কেল, ২০২৫ঃ টাকা ২১০০০-৫০৯০০

গ্রেড: ১৯ জাতীয় বেতনস্কেল, ২০১৫ (বর্তমান বেতনস্কেল)ঃ টাকা ৮৫০০- ২০৫৭০

গ্রেড: ১৯ প্রস্তাবিত জাতীয় বেতনস্কেল, ২০২৫ঃ টাকা ২০৫০০-৪৯৬০০

গ্রেড: ২০ জাতীয় বেতনস্কেল, ২০১৫ (বর্তমান বেতনস্কেল)ঃ টাকা ৮২৫০- ২০০১০

গ্রেড: ২০ প্রস্তাবিত জাতীয় বেতনস্কেল, ২০২৫ঃ টাকা ২০০০০-৪৮৪০০

প্রস্তাবিত নতুন বেতনস্কেলের (২০২৫) সর্বনিম্ন বেতন হবে, ২০,০০০ টাকা এবং সর্বোচ্চ বেতন ১,৬০,০০০ টাকা এবং অনুপাত ১:৮। প্রথম বেতন কমিশনে (১৯৭৩) সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ বেতন অনুপাত যেখানে ছিল ১:১৫.৪, সেখানে পূর্ববর্তী অর্থাৎ সর্বশেষ বেতন কমিশনে (২০১৫) তা ছিল ১:৯.৪। বর্তমান জাতীয় বেতন কমিশন (২০২৫) বিগত সময় থেকে অনেক কম অনুপাত (১:৮) সুপারিশ করছে যা সর্বকালের মধ্যে সর্বনিম্ন।

উল্লেখ্য, বর্তমানে ঢাকা সিটি কর্পোরেশন এলাকায় কর্মরত ২০তম গ্রেডের একজন কর্মচারীর মূল বেতন ৮,২৫০ টাকা ও বাড়িভাড়া ভাতাসহ অন্যান্য ভাতা মিলিয়ে সর্বমোট বেতন-ভাতা হয় ১৬,৯৫০ টাকা। প্রস্তাবিত বেতনস্কেল অনুযায়ী ২০তম গ্রেডের উল্লিখিত কর্মচারীর মূল বেতন (২০,০০০ টাকা) ও ভাতা মিলে সর্বমোট বেতন-ভাতা হবে ৪১,৯০৮ টাকা। একইভাবে ১৯তম গ্রেড থেকে ১নং গ্রেড পর্যন্ত ভাতা অনেক বৃদ্ধি পাবে; তবে, যুক্তিসঙ্গত বিবেচনা ও সমতা বিধানের স্বার্থে এই বৃদ্ধি তুলনামূলকভাবে কম হবে। কিছু কিছু ভাতা আছে যা ১০ম বা ১১তম গ্রেড থেকে ২০তম গ্রেডের কর্মচারীরা পেয়ে থাকেন। যেমন- যাতায়াত ভাতা, টিফিন ভাতা, ধোলাইভাতা, ঝুঁকিভাতা (যার যার ক্ষেত্রে প্রযোজ্য)। তাছাড়া এই ভাতা বৃদ্ধির হারের ক্ষেত্রে, গাড়ি সেবা নগদায়ন (৫ম গ্রেড থেকে তদধ্ব) ভাতা বিবেচনায় আনা হয়নি। এজন্য শতকরা হারে ১ম থেকে ৯ম গ্রেডের ভাতা বৃদ্ধির হার কম পরিলক্ষিত হবে।

৬.২৪.১ প্রস্তাবিত নতুন বেতনস্কেল কার্যকর হবার তারিখ থেকে বর্তমানে প্রদত্ত ১০ শতাংশ এবং ১৫ শতাংশ বিশেষ ভাতা প্রচলিত নিয়মে সমন্বয় করা যেতে পারে।