সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ে শিক্ষক নিয়োগ বিধিমালা-২০২৫ সংশোধিত
সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ে শিক্ষক নিয়োগ বিধিমালা-২০২৫ সংশোধিত
👉সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয় শিক্ষক নিয়োগ বিধিমালায় নতুন সংশোধন
বিস্তারিত প্রতিবেদন:
ঢাকা, ২ নভেম্বর ২০২৫ (রবিবার):
সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয় শিক্ষক নিয়োগ বিধিমালায় গুরুত্বপূর্ণ সংশোধন এনে নতুন প্রজ্ঞাপন জারি করেছে প্রাথমিক ও গণশিক্ষা মন্ত্রণালয়। আজ (রবিবার) প্রকাশিত বাংলাদেশ গেজেটের অতিরিক্ত সংখ্যায় “সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয় শিক্ষক নিয়োগ বিধিমালা, ২০২৫” সংশোধন করে এই পরিবর্তন কার্যকর করা হয়েছে।
প্রজ্ঞাপনটি রাষ্ট্রপতির আদেশক্রমে জারি করেন প্রাথমিক ও গণশিক্ষা মন্ত্রণালয়ের সচিব আবু তাহের মোঃ মাসুদ রানা।
🔸 বিধিমালার সংশোধনের মূল বিষয়সমূহ:
১️⃣ বিধি ৭ এর উপ-বিধি (২) এর দফা (খ)-তে পরিবর্তন
আগের বিধিমালায় বলা হয়েছিল—
“৯৩% পদ মেধাভিত্তিক প্রার্থীদের দ্বারা পূরণ করা হবে, তন্মধ্যে ২০% বিজ্ঞান বিষয়ে ও ৮০% অন্যান্য বিষয়ে স্নাতক ডিগ্রিধারী প্রার্থীদের দ্বারা নিয়োগযোগ্য হবে।”
কিন্তু নতুন সংশোধনে “অন্যান্য বিষয়ে” শব্দগুচ্ছের পরিবর্তে “বিজ্ঞানসহ অন্যান্য বিষয়ে অন্যূন” শব্দগুচ্ছ প্রতিস্থাপিত হয়েছে।
👉 অর্থাৎ, এখন থেকে বিজ্ঞানসহ সব বিষয়েই যোগ্য প্রার্থীদের নিয়োগের সুযোগ আরও বিস্তৃত হলো।
২️⃣ তফসিল-১ সম্পূর্ণ নতুনভাবে প্রতিস্থাপিত
নতুন তফসিল অনুযায়ী, দুইটি মূল পদে যোগ্যতা ও নিয়োগ পদ্ধতিতে সংশোধন আনা হয়েছে:
🟩 ১. প্রধান শিক্ষক পদ
সর্বোচ্চ বয়সসীমা: ৩২ বছর (সরাসরি নিয়োগের ক্ষেত্রে)
নিয়োগ পদ্ধতি:
মোট পদের ৮০% পদোন্নতির মাধ্যমে, তবে যোগ্য প্রার্থী না পেলে সরাসরি নিয়োগ করা যাবে।
-
বাকি ২০% পদ সরাসরি নিয়োগের মাধ্যমে পূরণ হবে।
যোগ্যতা:
পদোন্নতির জন্য সহকারী শিক্ষক হিসেবে মৌলিক প্রশিক্ষণ ও চাকরি স্থায়ীকরণসহ অন্তত ১২ বছরের চাকরি থাকতে হবে।
-
সরাসরি নিয়োগের ক্ষেত্রে কোনো স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় থেকে অন্তত দ্বিতীয় শ্রেণি বা সমমানের সিজিপিএসহ স্নাতক বা স্নাতক (সম্মান) ডিগ্রি থাকতে হবে।
-
শিক্ষা জীবনের কোনো স্তরে তৃতীয় বিভাগ বা সমমানের জিপিএ গ্রহণযোগ্য হবে না।
-
তফসিল-২ অনুযায়ী গৃহীত পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হতে হবে।
🟩 ২. সহকারী শিক্ষক পদ
সর্বোচ্চ বয়সসীমা: ৩২ বছর
নিয়োগ পদ্ধতি: সরাসরি নিয়োগের মাধ্যমে।
যোগ্যতা:
কোনো স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় থেকে অন্তত দ্বিতীয় শ্রেণি বা সমমানের সিজিপিএসহ স্নাতক বা স্নাতক (সম্মান) ডিগ্রি।
-
শিক্ষা জীবনের কোনো স্তরে তৃতীয় বিভাগ বা সমমানের জিপিএ/সিজিপিএ গ্রহণযোগ্য নয়।
-
তফসিল-২ অনুযায়ী গৃহীত পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হতে হবে।
- ⚙️ কার্যকারিতা:
এই সংশোধিত বিধিমালা অবিলম্বে কার্যকর হবে।
🔍 পূর্ববর্তী গেজেট (২৮ আগস্ট ২০২৫)-এর তুলনায় পরিবর্তনের সারসংক্ষেপ:
| বিষয় | আগের বিধান | নতুন সংশোধন |
|---|---|---|
| বিজ্ঞান বিষয়ক প্রার্থীদের যোগ্যতা | “অন্যান্য বিষয়ে” আলাদা ছিল | এখন “বিজ্ঞানসহ অন্যান্য বিষয়ে” অন্তর্ভুক্ত |
| প্রধান শিক্ষক পদের নিয়োগ কাঠামো | সঙ্গীত ও শারীরিক শিক্ষা পদও ছিল | এখন শুধুমাত্র “প্রধান শিক্ষক” ও “সহকারী শিক্ষক” দুটি পদ অন্তর্ভুক্ত |
| বয়সসীমা | অপরিবর্তিত (৩২ বছর) | অপরিবর্তিত, তবে স্পষ্টভাবে উল্লেখিত |
| যোগ্যতা | একই রকম | পুনর্গঠিত ও স্পষ্টীকৃত ভাষায় উপস্থাপিত |
📢 বিশেষ দিকনির্দেশনা:
এই নতুন সংশোধনের ফলে আসন্ন সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয় শিক্ষক নিয়োগ বিজ্ঞপ্তিতে শিক্ষাগত যোগ্যতা ও বিষয়ভিত্তিক প্রার্থিতা যাচাইয়ে পরিবর্তন আসবে।
প্রাথমিক শিক্ষা অধিদপ্তর (DPE) শিগগিরই সংশ্লিষ্ট নিয়োগ নির্দেশিকা হালনাগাদ করবে বলে জানা গেছে।
উপসংহার:
সরকারের এই নতুন সংশোধনের ফলে প্রাথমিক শিক্ষকের নিয়োগে স্বচ্ছতা, যোগ্যতা যাচাই এবং বিষয়ভিত্তিক ভারসাম্য নিশ্চিত হবে বলে সংশ্লিষ্টরা মনে করছেন।
সূত্র: বাংলাদেশ গেজেট, অতিরিক্ত সংখ্যা, ২ নভেম্বর ২০২৫
প্রকাশক: প্রাথমিক ও গণশিক্ষা মন্ত্রণালয়, বিদ্যালয়-২ শাখা
রেজিস্টার্ড নং ডি এ-১
বাংলাদেশ গেজেট
অতিরিক্ত সংখ্যা
কর্তৃপক্ষ কর্তৃক প্রকাশিত
রবিবার, নভেম্বর ২, ২০২৫
গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ সরকার
প্রাথমিক ও গণশিক্ষা মন্ত্রণালয়
বিদ্যালয়-২ শাখা
প্রজ্ঞাপন
তারিখ: ১৭ কার্তিক, ১৪৩২ বঙ্গাব্দ/০২ নভেম্বর, ২০২৫ খ্রিষ্টাব্দ
এস. আর. ও. নং ৪৩৫-আইন/২০২৫। সরকার, সরকারি চাকরি আইন, ২০১৮ (২০১৮ সনের ৫৭ নং আইন) এর ধারা ৫৯ এর উপ-ধারা (১) এ প্রদত্ত ক্ষমতাবলে, গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশের সংবিধানের ১৪০ (২) অনুচ্ছেদের বিধান মোতাবেক বাংলাদেশ সরকারী কর্ম কমিশনের সহিত পরামর্শক্রমে সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয় শিক্ষক নিয়োগ বিধিমালা, ২০২৫ এর নিম্নরূপ সংশোধন করিল, যথা:-
উপরি-উক্ত বিধিমালার
(১) বিধি ৭ এর উপ-বিধি (২) এর দফা (খ) এর উল্লিখিত "অন্যান্য বিষয়ে" শব্দগুলির পরিবর্তে "বিজ্ঞানসহ অন্যান্য বিষয়ে অন্যূন" শব্দগুলি প্রতিস্থাপিত হইবে;
(২) তফসিল-১ এর পরিবর্তে নিম্নরূপ তফসিল-১ প্রতিস্থাপিত হইবে, যথা:-
"তফসিল-১
[বিধি ২ (গ) দ্রষ্টব্য]
১) পদের নামঃ প্রধান শিক্ষক
সরাসরি নিয়োগের ক্ষেত্রে সর্বোচ্চ বয়সসীমাঃ ৩২ বৎসর
নিয়োগ পদ্ধতিঃ
যোগ্যতাঃ মোট পদের-
(ক) ৮০% পদোন্নতির মাধ্যমে; তবে পদোন্নতিযোগ্য প্রার্থী পাওয়া না গেলে সরাসরি নিয়োগের মাধ্যমে: এবং
(খ) ২০% সরাসরি নিয়োগের মাধ্যমে
পদোন্নতির ক্ষেত্রে:
সহকারী শিক্ষক পদে মৌলিক প্রশিক্ষণ ও চাকরি স্থায়ীকরণসহ অন্যূন ১২ (বার) বৎসরের চাকরি।
সরাসরি নিয়োগের ক্ষেত্রে:
(ক) কোনো স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় হইতে অন্যূন দ্বিতীয় শ্রেণি বা সমমানের সিজিপিএসহ স্নাতক বা স্নাতক (সম্মান) বা সমমানের ডিগ্রি।
(খ) শিক্ষা জীবনে কোনো স্তরে তৃতীয় বিভাগ অথবা সমমানের জিপিএ অথবা তৃতীয় শ্রেণি অথবা সমমানের সিজিপিএ গ্রহণযোগ্য হইবে না; এবং
(গ) তফসিল-২ অনুযায়ী গৃহীত পরীক্ষায় উত্তীর্ণ।
২) সহকারী শিক্ষক
সরাসরি নিয়োগের ক্ষেত্রে সর্বোচ্চ বয়সসীমাঃ ৩২ বৎসর
নিয়োগ পদ্ধতিঃ
(ক) কোনো স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় হইতে অন্যূন দ্বিতীয় শ্রেণি বা সমমানের সিজিপিএসহ স্নাতক বা স্নাতক (সম্মান) বা সমমানের ডিগ্রি।
(খ) শিক্ষা জীবনে কোনো স্তরে তৃতীয় বিভাগ অথবা সমমানের জিপিএ অথবা তৃতীয় শ্রেণি অথবা সমমানের সিজিপিএ গ্রহণযোগ্য হইবে না; এবং
(গ) তফসিল-২ অনুযায়ী গৃহীত পরীক্ষায় উত্তীর্ণ।
২। এই প্রজ্ঞাপন অবিলম্বে কার্যকর হইবে।
রাষ্ট্রপতির আদেশক্রমে
আবু তাহের মোঃ মাসুদ রানা সচিব।
যা সংশোধন হবেঃ
ক) গত ২৮ আগষ্ট ২০২৫ এর গেজেট এর বিধি ৭ এর উপ-বিধি (২) এর দফা (খ)
৭। বিশেষ বিধান।
(২) (খ) এই বিধিমালার অধীন সরাসরি নিয়োগযোগ্য ৯৩% পদ মেধাভিত্তিক প্রার্থীগণের দ্বারা, তন্মধ্যে ২০% পদ বিজ্ঞান বিষয়ে স্নাতক ডিগ্রিধারী প্রার্থীগণের দ্বারা এবং ৮০% পদ অন্যান্য বিষয়ে স্নাতক ডিগ্রিধারী প্রার্থীগণের দ্বারা মেধাক্রম অনুযায়ী নিয়োগযোগ্য হইবে;
সংশোধিত
(১) বিধি ৭ এর উপ-বিধি (২) এর দফা (খ) এর উল্লিখিত "অন্যান্য বিষয়ে" শব্দগুলির পরিবর্তে "বিজ্ঞানসহ অন্যান্য বিষয়ে অন্যূন" শব্দগুলি প্রতিস্থাপিত হইবে;
খ) গত ২৮ আগষ্ট ২০২৫ এর গেজেট এর তফসিল-১
সংশোধিত
(২) তফসিল-১ এর পরিবর্তে নিম্নরূপ তফসিল-১ প্রতিস্থাপিত হইবে, যথা: "তফসিল-১ বিধি ২ (গ) দুষ্টব্যা
১) পদের নামঃ প্রধান শিক্ষক
সরাসরি নিয়োগের ক্ষেত্রে সর্বোচ্চ বয়সসীমাঃ ৩২ বৎসর
নিয়োগ পদ্ধতিঃ
যোগ্যতাঃ মোট পদের-
(ক) ৮০% পদোন্নতির মাধ্যমে; তবে পদোন্নতিযোগ্য প্রার্থী পাওয়া না গেলে সরাসরি নিয়োগের মাধ্যমে: এবং
(খ) ২০% সরাসরি নিয়োগের মাধ্যমে
পদোন্নতির ক্ষেত্রে:
সহকারী শিক্ষক পদে মৌলিক প্রশিক্ষণ ও চাকরি স্থায়ীকরণসহ অন্যূন ১২ (বার) বৎসরের চাকরি।
সরাসরি নিয়োগের ক্ষেত্রে:
(ক) কোনো স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় হইতে অন্যূন দ্বিতীয় শ্রেণি বা সমমানের সিজিপিএসহ স্নাতক বা স্নাতক (সম্মান) বা সমমানের ডিগ্রি।
(খ) শিক্ষা জীবনে কোনো স্তরে তৃতীয় বিভাগ অথবা সমমানের জিপিএ অথবা তৃতীয় শ্রেণি অথবা সমমানের সিজিপিএ গ্রহণযোগ্য হইবে না; এবং
(গ) তফসিল-২ অনুযায়ী গৃহীত পরীক্ষায় উত্তীর্ণ।
২) সহকারী শিক্ষক
সরাসরি নিয়োগের ক্ষেত্রে সর্বোচ্চ বয়সসীমাঃ ৩২ বৎসর
নিয়োগ পদ্ধতিঃ
(ক) কোনো স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় হইতে অন্যূন দ্বিতীয় শ্রেণি বা সমমানের সিজিপিএসহ স্নাতক বা স্নাতক (সম্মান) বা সমমানের ডিগ্রি।
(খ) শিক্ষা জীবনে কোনো স্তরে তৃতীয় বিভাগ অথবা সমমানের জিপিএ অথবা তৃতীয় শ্রেণি অথবা সমমানের সিজিপিএ গ্রহণযোগ্য হইবে না; এবং
(গ) তফসিল-২ অনুযায়ী গৃহীত পরীক্ষায় উত্তীর্ণ।
%20%E0%A6%AA%E0%A7%8D%E0%A6%B0%E0%A6%B6%E0%A6%BF%E0%A6%95%E0%A7%8D%E0%A6%B7%E0%A6%A3%20%E0%A6%86%E0%A7%9F%E0%A7%8B%E0%A6%9C%E0%A6%A8%20%E0%A6%AA%E0%A7%8D%E0%A6%B0%E0%A6%B8%E0%A6%99%E0%A7%8D%E0%A6%97%E0%A7%87%20%E0%A6%AA%E0%A7%8D%E0%A6%B0%E0%A6%BE%E0%A6%B6%E0%A6%BF%E0%A6%85%20%E0%A6%8F%E0%A6%B0%20%E0%A6%AA%E0%A6%A4%E0%A7%8D%E0%A6%B0%E0%A5%A4.jpg)
.png)
No comments
Your opinion here...