ad

অভ্যন্তরীণ প্রশিক্ষণে বক্তা সম্মানী ও প্রশিক্ষণ ভাতার হার পুনঃনির্ধারণ করেছে অর্থ মন্ত্রণালয়

Views

 


অভ্যন্তরীণ প্রশিক্ষণে বক্তা সম্মানী ও প্রশিক্ষণ ভাতার হার পুনঃনির্ধারণ করেছে অর্থ মন্ত্রণালয়

বিস্তারিত প্রতিবেদন:
গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ সরকারের অর্থ মন্ত্রণালয়ের প্রবিধি-২ শাখা বিষয়ভিত্তিক অভ্যন্তরীণ প্রশিক্ষণ (In house training) পরিচালনার ক্ষেত্রে বক্তা সম্মানী ও প্রশিক্ষণ ভাতার হার পুনঃনির্ধারণ করেছে। ১৪ আগস্ট ২০২৫ তারিখে জারি করা প্রজ্ঞাপনে এ সংক্রান্ত বিস্তারিত হার ও শর্তাবলি উল্লেখ করা হয়েছে।

প্রজ্ঞাপন অনুযায়ী, মন্ত্রণালয়/বিভাগ এবং অধীনস্থ অধিদপ্তর/পরিদপ্তর/দপ্তর কর্তৃক আয়োজিত নিজস্ব কর্মচারীদের অভ্যন্তরীণ প্রশিক্ষণের জন্য নতুন হার নিম্নরূপ নির্ধারণ করা হয়েছে—

১. বক্তা/প্রশিক্ষক সম্মানী:

  1. ৩য় গ্রেড/যুগ্মসচিব এবং তদূর্ধ্ব পর্যায়: প্রতি ঘণ্টার সেশনে ৩,৬০০ টাকা

  2. ৪র্থ গ্রেড/৫ম গ্রেড/উপসচিব এবং তদনিম্ন পর্যায়: প্রতি ঘণ্টার সেশনে ৩,০০০ টাকা

২. প্রশিক্ষণার্থীদের প্রশিক্ষণ ভাতা:

  1. গ্রেড-৯ এবং তদূর্ধ্ব পর্যায়: ১,২০০ টাকা

  2. গ্রেড-১০ এবং তদনিম্ন পর্যায়: ১,০০০ টাকা

৩. কোর্স পরিচালকের সম্মানী (যদি থাকে): প্রতিদিন ২,০০০ টাকা

৪. কোর্স সমন্বয়কের সম্মানী (যদি থাকে): প্রতিদিন ১,৫০০ টাকা

৫. সাপোর্ট স্টাফদের সম্মানী (প্রতি কোর্সে সর্বোচ্চ ৩ জন): প্রতিদিন জনপ্রতি ১,০০০ টাকা

শর্তাবলি অনুযায়ী:

  1. এই হার শুধুমাত্র নিজ নিজ দপ্তরের কর্মচারীদের জন্য আয়োজিত বিষয়ভিত্তিক অভ্যন্তরীণ প্রশিক্ষণে প্রযোজ্য হবে।

  2. মাঠ পর্যায়ের কর্মচারীদের জন্য সদর দপ্তর আয়োজিত প্রশিক্ষণ, প্রকল্পভিত্তিক প্রশিক্ষণ, কিংবা দিনব্যাপী নয় এমন প্রশিক্ষণে দুপুরের খাবারের খরচ বহন করা যাবে না।

  3. গ্রেড বলতে Substantive grade বোঝাবে।

  4. প্রজ্ঞাপন জারির তারিখ থেকেই নতুন হার কার্যকর হবে।

প্রজ্ঞাপনটি স্বাক্ষর করেন অর্থ মন্ত্রণালয়ের উপসচিব মর্জিনা আক্তার


গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ সরকার

অর্থ বিভাগ,

অর্থ মন্ত্রণালয়

প্রবিধি-২ শাখা
www.mof.gov.bd

নং-০৭,০০,০০০০.১৭১.৩৩.০২১.২০-২৫৩

তারিখ: ৩০ শ্রাবণ ১৪৩২ ১৪ আগস্ট ২০২৫

বিষয়: বিষয়ভিত্তিক অভ্যন্তরীণ প্রশিক্ষণের (In house training) বক্তা সম্মানী এবং প্রশিক্ষণ ভাতার হার পুন:নির্ধারণ সংক্রান্ত।

উপর্যুক্ত বিষয়ে মন্ত্রণালয়/বিভাগ এবং অধীনস্থ অধিদপ্তর/পরিদপ্তর/দপ্তর কর্তৃক আয়োজিত বিষয়ভিত্তিক অভ্যন্তরীণ প্রশিক্ষণের (In house training) বক্তা সম্মানী এবং প্রশিক্ষণ ভাতার বিষয়ে অর্থ বিভাগের ২২/০৫/২০১৯ তারিখের ০৭.০০.০০০০.১৭২.৩৩.০০৫.১৩.-১১১ নং স্মারকের মাধ্যমে নির্ধারিত হার নিম্নোক্ত শর্ত সাপেক্ষে নির্দেশক্রমে নিম্নরুপভাবে পুন:নির্ধারণ করা হলো:

১)ব্যয়ের খাতঃ প্রশিক্ষক সম্মানী

বক্তা/প্রশিক্ষণার্থীদের পদক্রমঃ

ক) ৩য় গ্রেড/যুগ্মসচিব এবং তদূর্ধ্ব পর্যায়ের কর্মচারীঃ অর্থ বিভাগ কর্তৃক প্রস্তাবিত পুনঃনির্ধারিত হারঃ

৩,৬০০/- (তিন হাজার ছয়শত) টাকা (প্রতি ঘণ্টার সেশন)

খ) ৪র্থ গ্রেড/৫ম গ্রেড/ উপসচিব এবং তদনিম্ন পর্যায়ের কর্মচারীঃ অর্থ বিভাগ কর্তৃক প্রস্তাবিত পুনঃনির্ধারিত হারঃ ৩,০০০/- (তিন হাজার) টাকা (প্রতি ঘণ্টার সেশন)

২) ব্যয়ের খাতঃ প্রশিক্ষণার্থীদের প্রশিক্ষণ ভাতা

বক্তা/প্রশিক্ষণার্থীদের পদক্রমঃ ক) গ্রেড-৯ থেকে তদূর্ধ্ব পর্যায়ের কর্মচারীঃ অর্থ বিভাগ কর্তৃক প্রস্তাবিত পুনঃনির্ধারিত হারঃ ১,২০০/- (এক হাজার দুইশত) টাকা

খ) গ্রেড-১০ এবং তদনিম্ন পর্যায়ের কর্মচারীঃ অর্থ বিভাগ কর্তৃক প্রস্তাবিত পুনঃনির্ধারিত হারঃ ১,০০০/- (এক হাজার) টাকা

৩) ব্যয়ের খাতঃ কোর্স পরিচালকের সম্মানী (যদি থাকে)ঃ অর্থ বিভাগ কর্তৃক প্রস্তাবিত পুনঃনির্ধারিত হারঃ

২,০০০/- (দুই হাজার) টাকা (প্রতি দিনের জন্য)

৪) ব্যয়ের খাতঃ কোর্স সমন্বয়কের সম্মানী (যদি থাকে)ঃ অর্থ বিভাগ কর্তৃক প্রস্তাবিত পুনঃনির্ধারিত হারঃ ১,৫০০/- (এক হাজার পাঁচশত) টাকা (প্রতি দিনের জন্য)

৪) ব্যয়ের খাতঃ সাপোর্ট স্টাফদের সম্মানী (প্রতি কোর্সে সর্বোচ্চ ৩ জন)ঃ অর্থ বিভাগ কর্তৃক প্রস্তাবিত পুনঃনির্ধারিত হারঃ ১,০০০/- (এক হাজার) টাকা (জনপ্রতি প্রতিদিন)

শর্তাবলি:
ক) মন্ত্রণালয়/বিভাগ, অধিদপ্তর, পরিদপ্তর এবং দপ্তর কর্তৃক শুধু নিজ নিজ দপ্তরের কর্মচারীদের বিষয়ভিত্তিক অভ্যন্তরীণ প্রশিক্ষণ (In house training) এর জন্য এটি প্রযোজ্য হবে;
খ) মাঠ পর্যায়ের কর্মচারীদের জন্য সদর দপ্তর কর্তৃক আয়োজিত প্রশিক্ষণের ক্ষেত্রে এ স্মারক প্রযোজ্য হবে না;
গ) প্রশিক্ষণের ব্যাপ্তিকাল দিনব্যাপী না হলে দুপুরের খাবার বাবদ কোন ব্যয় করা যাবে না;
ঘ) প্রকল্পের আওতায় প্রশিক্ষণের ক্ষেত্রে এ স্মারক প্রযোজ্য হবে না;
ঙ) গ্রেড বলতে Substantive grade বুঝাবে; এবং
চ) আদেশ জারির তারিখ থেকে পুন:নির্ধারিত হার কার্যকর হবে।

স্বাক্ষরিত
(মর্জিনা আক্তার)
উপসচিব
অর্থ মন্ত্রণালয় ।





No comments

Your opinion here...

Theme images by fpm. Powered by Blogger.