বেসামরিক প্রশাসনে চাকরিরত অবস্থায় কোনো সরকারি কর্মচারীর মৃত্যুবরণ এবং গুরুতর আহত হয়ে স্থায়ী অক্ষমতাজনিত আর্থিক অনুদান প্রদান নীতিমালা ২০২০ (সংশোধিত)” এর ধারা ৩(ছ)(iii) এর বিধান স্পষ্টীকরণ)

Views

 

 বেসামরিক প্রশাসনে চাকরিরত অবস্থায় কোনো সরকারি কর্মচারীর মৃত্যুবরণ এবং গুরুতর আহত হয়ে স্থায়ী অক্ষমতাজনিত আর্থিক অনুদান প্রদান নীতিমালা ২০২০ (সংশোধিত)” এর ধারা ৩(ছ)(iii) এর বিধান স্পষ্টীকরণ)

গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ সরকার

জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয় 

কল্যান শাখা

www.mopa.gov.bd

নম্বর: ০৫.০০.০০০০.১২৩,০২,০৬২.২০-২০০৫

পরিপত্র

তারিখ: ৩০ অগ্রহায়ণ ১৪২৮

১৫ ডিসেম্বর ২০২১

বিষয়: 'বেসামরিক প্রশাসনে চাকরিরত অবস্থায় কোনো সরকারি কর্মচারীর মৃত্যুবরণ এবং গুরুতর আহত হয়ে স্থায়ী অক্ষমতাজনিত আর্থিক অনুদান প্রদান নীতিমালা ২০২০ (সংশোধিত)' এর খারা ৩(ছ)(iii) এর বিধান স্পষ্টীকরণ।

জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের ২৬ জুলাই ২০২০ তারিখের ০৫,০০,০০০০,১২৩.০২.০০৬.১৮-৬৫৩ সংখ্যক প্রজ্ঞাপনমূলে 'বেসামরিক প্রশাসনে চাকরিরত অবস্থায় কোনো সরকারি কর্মচারীর মৃত্যুবরণ এবং গুরুতর আহত হয়ে স্থায়ী অক্ষমতাজনিত আর্থিক অনুদান প্রদান নীতিমালা, ২০২০ (সংশোধিত)' জারি করা হয়। উক্ত নীতিমালার ধারা (৩) (ঘ)(ii) এ বর্ণিত বিধানে কিছুটা অস্পষ্টতা থাকায় কোনো কোনো ক্ষেত্রে আবেদন নিষ্পত্তিতে অসুবিধা হচ্ছে বলে জানা যায়। এমতাবস্থায়, উক্ত নীতিমালার ধারা (৩)(ঘ) (iii) এর বিধানটি নিম্নরূপভাবে স্পষ্টীকরণ করা হলো।

(৩) (ছ)(iii): কোনো মৃত কর্মচারীর স্বামী/স্ত্রী জীবিত না থাকলে এবং তাদের নাবালক সন্তান থাকলে অভিভাবক নির্ধারণ

সংক্রান্ত 'পারিবারিক আদালত অর্ডিন্যান্স, ১৯৮৫' প্রযোজ্য হবে।

২। যথাযথ কর্তৃপক্ষের অনুমোদনক্রমে জারিকৃত এ পরিপত্র অবিলম্বে কার্যকর হবে।

স্বাক্ষরিত

মোহাম্মদ রফিকুল করিম

 উপসচিব