নন-ক্যাডার পদে নিয়োগ (বিশেষ) বিধিমালা, ২০২৩ (১৪/০৬/২৩)।

Views

 

নন-ক্যাডার পদে নিয়োগ (বিশেষ) বিধিমালা, ২০২৩ (১৪/০৬/২৩)। 

👍 এখন থেকে অর্থ কমিশনের সুপারিশে সরকারি অফিসের রাজস্ব খাতের সরাসরি নিয়োগযোগ্য স্হায়ী/অস্থায়ী গ্রেড-৯, গ্রেড-১০, গ্রেড-১১ এবং গ্রেড-১২ এর প্রারম্ভিক পদে চাকরিরত কর্মকর্তাগণ নন ক্যাডার পদস্থ অফিসার হিসেবে গণ্য হবেন।

রেজিস্টার্ড নং ডি এ-১

বাংলাদেশ প্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ সরকার

বাংলাদেশ গেজেট

অতিরিক্ত সংখ্যা

কর্তৃপক্ষ কর্তৃক প্রকাশিত

বুধবার, জুন ১৪, 2023

গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ সরকার

জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয় বিধি-৫ শাখা

প্রজ্ঞাপন

তারিখ: ৩১ জ্যৈষ্ঠ, ১৪৩০ বঙ্গাব্দ/১৪ জুন, ২০২৩ খ্রিষ্টাব্দ।

এস.আর.ও. নং ১৮৯-আইন/২০২৩ । — সরকারি চাকরি আইন, ২০১৮ (২০১৮ সনের ৫৭ নং

আইন) এর ধারা ৫৯ এ প্রদত্ত ক্ষমতাবলে সরকার নিম্নরূপ বিধিমালা প্রণয়ন করিল, যথা: —

১। শিরোনাম।—এই বিধিমালা নন-ক্যাডার পদে নিয়োগ (বিশেষ) বিধিমালা, ২০২৩ নামে অভিহিত হইবে।

২। সংজ্ঞা। বিষয় কিংবা প্রসঙ্গের পরিপন্থি কিছু না থাকিলে, এই বিধিমালায়

(ক) “উত্তীর্ণ প্রার্থী” অর্থ বাংলাদেশ সিভিল সার্ভিস (বয়স, যোগ্যতা ও সরাসরি নিয়োগের জন্য পরীক্ষা) বিধিমালা, ২০১৪ এর বিধি ১৭ তে বর্ণিত কৃতকার্য প্রার্থীদের মধ্যে যাহারা ক্যাডার সার্ভিস বা পদে নিয়োগের জন্য কমিশন কর্তৃক সুপারিশকৃত নহেন;

(খ) “কমিশন” অর্থ বাংলাদেশ সরকারী কর্ম কমিশন;

(গ) “নন-ক্যাডার পদ” অর্থ কমিশনের সুপারিশের আওতাভুক্ত কোনো সরকারি অফিসের

রাজস্ব খাতের সরাসরি নিয়োগযোগ্য স্থায়ী বা অস্থায়ী গ্রেড-৯, গ্রেড-১০, গ্রেড-১১

এবং গ্রেড-১২ এর প্রারম্ভিক পদ;

বাংলাদেশ গেজেট, অতিরিক্ত, জুন ১৪, ২০২৩

৭৬২৩

৫। উত্তীর্ণ প্রার্থীদের মেধা তালিকা। —– এই বিধিমালার উদ্দেশ্য পূরণকল্পে, কমিশন প্রত্যেক বিসিএস পরীক্ষায় উত্তীর্ণ প্রার্থীদের মেধাক্রমানুসারে একটি তালিকা প্রস্তুত করিবে।

৬। নিয়োগের জন্য সুপারিশ।—(১) কমিশন, এই বিধিমালার অন্যান্য বিধানাবলি সাপেক্ষে,

নন-ক্যাডার পদে নিয়োগের জন্য উত্তীর্ণ প্রার্থীদের মধ্য হইতে সংশ্লিষ্ট নিয়োগ বিধি অনুযায়ী, নিম্নবর্ণিত

শর্তাদি অনুসরণক্রমে, ঐ সকল পদে নিয়োগের যোগ্যতা রহিয়াছে এইরূপ প্রয়োজনীয় সংখ্যক প্রার্থী,

মেধার ভিত্তিতে, বাছাইপূর্বক নিয়োগের জন্য সুপারিশ করিবে, যথা:—

(ক) সরকারের নিকট হইতে প্রাপ্ত শূন্য পদের অধিযাচনের ভিত্তিতে:

তবে শর্ত থাকে যে, কমিশন, সময় সময়, রাষ্ট্রীয় বিশেষ প্রয়োজনে, সরকারের

অনুরোধের পরিপ্রেক্ষিতে, বিজ্ঞাপিত পদের সংখ্যা হ্রাস বা বৃদ্ধি করিতে পারিবে;

(খ) প্রার্থী কর্তৃক নন-ক্যাডার পদের জন্য প্রদত্ত চাকরির পছন্দক্রম এবং নিয়োগের

যোগ্যতা ও মেধার ভিত্তিতে;

(গ) গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশের সংবিধানের অনুচ্ছেদ ২৯(৩) এ বর্ণিত পদ সংরক্ষণের নির্দেশাবলি ও উক্ত বিষয়ে জারীকৃত বিধি-বিধান অনুসারে : 

তবে শর্ত থাকে যে, কোনো প্রার্থীকে একই বিসিএস হইতে একাধিক পদ বা একাধিক নিয়োগের জন্য সুপারিশ করা যাইবে না।

(২) কমিশন বিধি ৫ এর বিধান অনুসারে প্রস্তুতকৃত তালিকা হইতে গ্রেড-৯ এর সকল পদে নিয়োগের জন্য সুপারিশ করিবার পর পর্যায়ক্রমে গ্রেড-১০, গ্রেড-১১ এবং গ্রেড-১২ভুক্ত পদে নিয়োগের জন্য সুপারিশ করিবে ।

৭। নিয়োগ প্রদান।—–(১) কমিশনের নিকট হইতে সুপারিশ প্রাপ্তির পর নিয়োগ সংক্রান্ত সকল

বিধি-বিধান ও আনুষ্ঠানিকতা প্রতিপালনপূর্বক নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষ উক্ত সুপারিশের ভিত্তিতে নিয়োগ

প্রদান করিতে পারিবে।

(২) উত্তীর্ণ প্রার্থীদের প্রস্তুতকৃত তালিকা হইতে কমিশন কর্তৃক কোনো প্রার্থীকে নিয়োগের সুপারিশ করিবার পর নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষ কর্তৃক নিয়োগপত্র জারির ৩০ (ত্রিশ) দিনের মধ্যে উক্ত প্রার্থী যোগদান না করিলে অথবা, যোগদানে অসম্মতি জ্ঞাপন করিলে উক্ত সুপারিশ বাতিল বলিয়া গণ্য হইবে এবং উক্ত প্রার্থী উক্ত তালিকা হইতে পুনরায় কোনো নন-ক্যাডার পদে নিয়োগের সুপারিশ লাভের জন্য যোগ্য বিবেচিত হইবেন না।

(৩) এই বিধিমালার অন্য কোনো বিধানে যাহা কিছুই থাকুক না কেন, উত্তীর্ণ কোনো প্রার্থীর নাম তালিকায় অন্তর্ভুক্ত হইলে বা কমিশন নিয়োগের জন্য সুপারিশ করিলে, উক্ত কারণে উক্ত প্রার্থীর নন- ক্যাডার পদে নিয়োগের কোনো অধিকার জন্মাইবে না।

7624

বাংলাদেশ গেজেট, অতিরিক্ত, জুন ১৪, ২০২৩

৮। অসুবিধা দূরীকরণ।—এই বিধিমালার কোনো বিধানের অস্পষ্টতার কারণে উহা কার্যকর করিবার ক্ষেত্রে কোনো অসুবিধা দেখা দিলে সরকার, এই বিধিমালার অন্যান্য বিধানের সহিত সামঞ্জস্য রাখিয়া, উক্ত অসুবিধা দূরীকরণার্থে, সরকারি গেজেটে প্রকাশিত আদেশ দ্বারা, প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা গ্রহণ করিতে পারিবে।

৯। রহিতকরণ ও হেফাজতকরণ। – (১) নন-ক্যাডার পদে নিয়োগ (বিশেষ) বিধিমালা, ২০১০, অতঃপর উক্ত বিধিমালা বলিয়া উল্লিখিত, এতদ্বারা রহিত হইবে।

(২) উপ-বিধি (১) এর অধীন রহিত হওয়া সত্ত্বেও, উক্ত বিধিমালার অধীন-

(ক) নিয়োগকৃত কর্মকর্তা ও কর্মচারী এই বিধিমালার অধীন নিয়োগকৃত হইয়াছেন বলিয়া

গণ্য হইবেন; এবং 

(খ) গৃহীত বা কৃত কার্যক্রম এই বিধিমালার অধীন গৃহীত বা কৃত বলিয়া গণ্য হইবে।

(৩) উপ-বিধি (১) এর অধীন রহিত হওয়া সত্ত্বেও, উক্ত বিধিমালার অধীন গৃহীত

কোনো কার্য বা কার্যধারা অনিষ্পন্ন থাকিলে উক্ত কার্য বা কার্যধারা, এই বিধিমালার সহিত সামঞ্জস্যপূর্ণ হওয়া সাপেক্ষে, এই বিধিমালার অধীন নিষ্পন্ন করিতে হইবে।

স্বাক্ষরিত

রাষ্ট্রপতির আদেশক্রমে

মোহাম্মদ মেজবাহ্ উদ্দিন চৌধুরী

 সিনিয়র সচিব।