বিসিএস বিধিমালায় বড় পরিবর্তন: একই ক্যাডারে পুনঃমনোনয়ন রোধে নতুন বিধান জারি করেছে সরকার

Views

 

বিসিএস বিধিমালায় বড় পরিবর্তন: একই ক্যাডারে পুনঃমনোনয়ন রোধে নতুন বিধান জারি করেছে সরকার

উপশিরোনাম:
সরকারি চাকরি আইন অনুযায়ী প্রার্থী নির্বাচন প্রক্রিয়ায় নতুন সংশোধনী, একই ক্যাডারে পুনঃমনোনীত প্রার্থীদের ক্ষেত্রে কমিশনের ‘সুপারিশ থেকে বিরত থাকার’ ক্ষমতা দেওয়া হলো

বিস্তারিত প্রতিবেদন:

গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ সরকার জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের বিধি-৫ অধিশাখা থেকে জারি করা এক প্রজ্ঞাপনে বাংলাদেশ সিভিল সার্ভিস (বয়স, যোগ্যতা ও সরাসরি নিয়োগের জন্য পরীক্ষা) বিধিমালা, ২০১৪-তে গুরুত্বপূর্ণ সংশোধন আনা হয়েছে।

প্রজ্ঞাপনটি মঙ্গলবার (২৮ অক্টোবর ২০২৫) প্রকাশিত বাংলাদেশ গেজেটের অতিরিক্ত সংখ্যায় প্রকাশিত হয়। এতে বলা হয়েছে, সরকারি চাকরি আইন, ২০১৬ (২০১৮ সনের ৫৭ নং আইন)-এর ধারা ৫৯ অনুযায়ী এবং সংবিধানের ১৪০(২) অনুচ্ছেদ অনুসারে বাংলাদেশ সরকারি কর্ম কমিশনের (বিপিএসসি) সঙ্গে পরামর্শক্রমে এই সংশোধন করা হয়েছে।

🔸 নতুন বিধি ১৭: প্রার্থী নির্বাচন প্রক্রিয়ায় গুরুত্বপূর্ণ পরিবর্তন

সংশোধনের মাধ্যমে বিধি ১৭ সম্পূর্ণভাবে প্রতিস্থাপন করা হয়েছে। নতুন বিধি ১৭ অনুযায়ী, বাংলাদেশ সরকারি কর্ম কমিশন (বিপিএসসি) কৃতকার্য প্রার্থীদের মধ্য থেকে উপযুক্ত প্রার্থী নির্বাচন করবে এবং সরকারের কাছে নিয়োগের জন্য সুপারিশ পাঠাবে।

তবে এবার কমিশনকে বিশেষ ক্ষমতা দেওয়া হয়েছে—
যদি দেখা যায়, কোনো প্রার্থী ইতোমধ্যে একই সার্ভিস বা ক্যাডারে কর্মরত আছেন, অথবা পূর্ববর্তী কোনো বিসিএসে সেই একই ক্যাডারে মনোনীত হলেও যোগদান করেননি, অথবা একই ক্যাডারে পুনঃমনোনয়ন পেতে অনিচ্ছুক—
তাহলে কমিশন ঐ প্রার্থীকে চূড়ান্ত ফলাফল থেকে বাদ দিতে বা সরকারের কাছে সুপারিশ করা থেকে বিরত থাকতে পারবে।

🔸 শূন্য পদে সম্পূরক ফল প্রকাশের সুযোগ

উল্লেখযোগ্যভাবে, কোনো প্রার্থীকে বাদ দেওয়ার কারণে যদি কোনো পদ শূন্য থাকে, তাহলে কমিশন সংশ্লিষ্ট বিসিএস পরীক্ষায় উত্তীর্ণ প্রার্থীদের মধ্য থেকে মেধাক্রম ও পছন্দক্রম অনুযায়ী প্রার্থী নির্বাচন করে সম্পূরক ফলাফল প্রকাশ করতে পারবে।
এই সম্পূরক ফলাফলের ফলে আগে ঘোষিত কোনো প্রার্থীর মেধাক্রম বা পছন্দক্রম ক্ষতিগ্রস্ত হবে না বলেও প্রজ্ঞাপনে উল্লেখ করা হয়েছে।

🔸 কার্যকারিতা

প্রজ্ঞাপনটি অবিলম্বে কার্যকর হয়েছে বলে জানিয়েছে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়।

রাষ্ট্রপতির আদেশক্রমে প্রজ্ঞাপনটি জারি করেছেন জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের সিনিয়র সচিব মোঃ এহছানুল হক।

🔸 বিশ্লেষণ

জনবল নিয়োগ প্রক্রিয়ায় স্বচ্ছতা ও দক্ষতা বাড়াতে এই সংশোধনী গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখবে বলে মনে করছেন সংশ্লিষ্টরা।
একই ক্যাডারে পুনঃমনোনয়ন বা অনিচ্ছুক প্রার্থীর কারণে শূন্যপদ থেকে সৃষ্ট জটিলতা এড়াতে এবং দ্রুত নিয়োগ সম্পন্ন করতে এই বিধান কার্যকর ভূমিকা রাখবে বলে প্রশাসনিক বিশেষজ্ঞরা আশা প্রকাশ করেছেন।

সূত্র: বাংলাদেশ গেজেট, অতিরিক্ত সংখ্যা (২৮ অক্টোবর ২০২৫)
প্রকাশক: জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়, বিধি-৫ অধিশাখা

রেজিস্টার্ড নং ডি এ-১

বাংলাদেশ গেজেট

অতিরিক্ত সংখ্যা

কর্তৃপক্ষ কর্তৃক প্রকাশিত

মঙ্গলবার, অক্টোবর ২৮, ২০২৫

গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ সরকার

জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়

বিধি-৫ অধিশাখা

প্রজ্ঞাপন

তারিখ: ১২ কার্তিক, ১৪৩২ বঙ্গাব্দ। ২৮ অক্টোবর, ২০২৫ খ্রিষ্টাব্দ

এস.আর.ও. নং-৪২৯-আইন/২০২৫।সরকারি চাকরি আইন, ২০১৬ (২০১৮ সনের ৫৭ নং আইন) এর ধারা ৫৯ এ প্রদত্ত ক্ষমতাবলে সরকার, গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশের সংবিধানের ১৪০ (২) অনুচ্ছেদের বিধান মোতাবেক বাংলাদেশ সরকারী কর্ম কমিশনের সহিত পরামর্শক্রমে, বাংলাদেশ সিভিল সার্ভিস (বয়স, যোগ্যতা ও সরাসরি নিয়োগের জন্য পরীক্ষা) বিধিমালা, ২০১৪ এর নিম্নরূপ অধিকতর সংশোধন করিল, যথা:-

উপরি-উক্ত বিধিমালার বিধি ১৭ এর পরিবর্তে নিম্নরূপ বিধি ১৭ প্রতিস্থাপিত হইবে, যথা:-

"১৭। প্রার্থী নির্বাচন। (১) কমিশন, কৃতকার্য প্রার্থীদের মধ্য হইতে, উপযুক্ত প্রার্থী নির্বাচন করিবে এবং সার্ভিস বা ক্যাডার পদে নিয়োগের জন্য যোগ্য প্রার্থীদের নাম সরকারের নিকট সুপারিশ করিবে।

(২) উপ-বিধি (১) এর অধীন সরকারের নিকট সুপারিশ প্রেরণ করিবার পূর্বে, বা কোনো বিসিএস পরীক্ষার চূড়ান্ত ফলাফল প্রস্তুতকালে, সংশ্লিষ্ট প্রার্থী কর্তৃক প্রদত্ত লিখিত তথ্যের ভিত্তিতে, বা কমিশন কর্তৃক নির্ধারিত পদ্ধতিতে প্রাপ্ত তথ্যের ভিত্তিতে, কিংবা পূর্ববর্তী বিসিএস পরীক্ষার তথ্যের ভিত্তিতে, যদি কমিশনের নিকট প্রতীয়মান হয় যে, কোনো প্রার্থী-

(ক) যে সার্ভিস বা ক্যাডার পদে কর্মরত রহিয়াছেন সেই একই সার্ভিস বা ক্যাডার পদে মনোনয়নযোগ্য, বা (খ) পূর্ববর্তী কোনো বিসিএস পরীক্ষায় যে সার্ভিস বা ক্যাডার পদে মনোনয়নপ্রাপ্ত হইয়াছিলেন, তবে যোগদান করেন নাই সেই একই সার্ভিস বা ক্যাডার পদে মনোনয়নযোগ্য, বা

(গ) পূর্ববর্তী কোনো বিসিএস পরীক্ষার ন্যায় একই সার্ভিস বা ক্যাডার পদে, কিংবা উক্ত প্রার্থীর আগ্রহ নাই এমন কোনো সার্ভিস বা ক্যাডার পদে পুনরায় মনোনীত হইবার কারণে উক্তরূপে মনোনীত সার্ভিস বা ক্যাডার পদে যোগদান করিতে অনিচ্ছা জ্ঞাপন করিয়াছেন সেই একই সার্ভিস বা ক্যাডার পদে মনোনয়নযোগ্য,

তাহা হইলে কমিশন উক্তরূপ প্রার্থীগণকে নিয়োগের জন্য সরকারের নিকট সুপারিশ করা হইতে বিরত থাকিতে পারিবে বা, ক্ষেত্রমত, চূড়ান্ত ফলাফলে উক্ত প্রার্থীকে বাদ দিতে পারিবে।

(৩) উপ-বিধি (২) এর অধীন কোনো প্রার্থীকে সুপারিশ করা হইতে বিরত থাকিবার কারণে উদ্ভুত শূন্য পদে নিয়োগের লক্ষ্যে সুপারিশ করিবার উদ্দেশ্যে সংশ্লিষ্ট বিসিএস পরীক্ষায় উত্তীর্ণ প্রার্থীগণের মধ্য হইতে মেধাক্রম ও পছন্দক্রম অনুযায়ী প্রার্থী নির্বাচনপূর্বক কমিশন সম্পূরক ফলাফল প্রকাশ এবং কোনো সার্ভিস বা ক্যাডার পদে নিয়োগের জন্য সরকারের নিকট সুপারিশ করিতে পারিবে।

(৪) উপ-বিধি (৩) এ উল্লিখিত সম্পূরক ফলাফল দ্বারা বা উহার কারণে প্রথম ঘোষিত ফলাফলে। কোনো সার্ভিস বা ক্যাডার পদের জন্য মনোনীত কোনো প্রার্থীর পূর্ব ঘোষিত মেধাক্রম ও পছন্দক্রম ক্ষতিগ্রস্ত হইবে না।"।

২। ইহা অবিলম্বে কার্যকর হইবে।

রাষ্ট্রপতির আদেশক্রমে

মোঃ এহছানুল হক

সিনিয়র সচিব।