সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের প্রধান ও সহকারী শিক্ষকদের বেতন সমতাকরণে নতুন নির্দেশনা

Views

 

সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের প্রধান ও সহকারী শিক্ষকদের বেতন সমতাকরণে নতুন নির্দেশনা

ঢাকা, ১৭ সেপ্টেম্বর ২০২৫:
সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের প্রধান শিক্ষক ও সহকারী শিক্ষকদের দীর্ঘদিনের বেতন বৈষম্য নিরসনে গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ নিয়েছে প্রাথমিক শিক্ষা অধিদপ্তর। আজ (১৭ সেপ্টেম্বর) অধিদপ্তরের উপপরিচালক (অর্থ-রাজস্ব, অর্থ বিভাগ) মোঃ নুরুল ইসলাম স্বাক্ষরিত এক অফিস আদেশে এ নির্দেশনা জারি করা হয়।

অফিস আদেশে উল্লেখ করা হয়, প্রধান শিক্ষক ও সহকারী শিক্ষকদের বেতন সমতাকরণের ক্ষেত্রে অর্থ মন্ত্রণালয়, প্রাথমিক ও গণশিক্ষা মন্ত্রণালয় এবং হিসাব মহানিয়ন্ত্রকের কার্যালয় থেকে পূর্বে জারি করা বিভিন্ন অফিস আদেশ ও চিঠি অনুসরণ করতে হবে। এর মাধ্যমে সমপদে থাকা জ্যেষ্ঠ ও কনিষ্ঠ শিক্ষকদের মধ্যে বার্ষিক বেতন বৃদ্ধির তারিখজনিত বৈষম্য নিরসন করা যাবে।

প্রধান শিক্ষকদের ক্ষেত্রে

জাতীয় বেতন স্কেল ২০০৯-এর ৮(৩) নং অনুচ্ছেদ অনুযায়ী, একই গ্রেডে তালিকাভুক্ত জ্যেষ্ঠ ও কনিষ্ঠ প্রধান শিক্ষকের মধ্যে বৈষম্য দেখা দিলে জ্যেষ্ঠের বেতন বৃদ্ধির তারিখ কনিষ্ঠের বেতন বৃদ্ধির তারিখে সমন্বয় করা হবে। এ ক্ষেত্রে ০৯ মার্চ ২০১৪ খ্রি: তারিখে উন্নীত স্কেলে বেতন নির্ধারণের পর বৈষম্য হলে অর্থ মন্ত্রণালয়ের ২০২১ সালের নির্দেশনা অনুযায়ী ব্যবস্থা নেওয়া যাবে।

সহকারী শিক্ষকদের ক্ষেত্রে

সরাসরি নিয়োগপ্রাপ্ত জ্যেষ্ঠ সহকারী শিক্ষক এবং রেজিস্টার্ড জাতীয়করণকৃত বিদ্যালয়ের কনিষ্ঠ সহকারী শিক্ষকদের মধ্যে বৈষম্য দেখা দিলে, জাতীয় বেতন স্কেল ২০১৫ কার্যকরের পূর্ববর্তী সময়ের বেতন বিবরণী যাচাই করে সমন্বয় করা হবে। এ ক্ষেত্রেও জাতীয় বেতন স্কেল ২০০৯-এর ৮(৩) অনুচ্ছেদ প্রযোজ্য হবে।

আর্থিক অনুমোদন

অফিস আদেশে বলা হয়, বেতন সমতাকরণের কারণে বকেয়া প্রাপ্য হলে ২০২৫-২৬ অর্থ বছরের মাঠ পর্যায়ে সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়সমূহে ছাড়কৃত অর্থ থেকে তা পরিশোধ করা যাবে। উপজেলা/থানা প্রাথমিক শিক্ষা অফিসারগণকে এ বিষয়ে অনুমোদন দেওয়া হয়েছে। তবে কোনো অনিয়ম ঘটলে সংশ্লিষ্ট আয়ন-ব্যয়ন কর্মকর্তা ব্যক্তিগতভাবে দায়ী থাকবেন বলে স্পষ্ট উল্লেখ করা হয়েছে।

এই সিদ্ধান্তের মাধ্যমে দীর্ঘদিন ধরে চলা বেতন বৈষম্য সমস্যার সমাধান হবে বলে আশা প্রকাশ করেছেন শিক্ষা সংশ্লিষ্টরা।

গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ সরকার

 প্রাথমিক শিক্ষা অধিদপ্তর

সেকশন-২, মিরপুর, ঢাকা-১২১৬

www.dpe.gov.bd

স্মারক নং ৩৮.০১.০০০০.১৫২.০২০.৩৬৭.২০২৫-৩৬৩(৫১৬)

তারিখ: ০২ আশ্বিন ১৪৩২

১৭ সেপ্টেম্বর ২০২৫

বিষয়: সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের প্রধান শিক্ষক ও সহকারী শিক্ষকগণের বেতন সমতাকরণ প্রসঙ্গে।

সূত্রঃ

১) অর্থ মন্ত্রণালয়, অর্থ বিভাগ এর পত্র নং-০৭.০০.০০০০.১৬১.৩৮.০৩০.১২-২৫৫, তারিখ ২৭/১১/২০২২খ্রি.

২) অর্থ মন্ত্রণালয়, অর্থ বিভাগ এর পত্র নং-০৭.০০.০০০০.১৬১.৩৮.০৩০.১২-২১৮, তারিখ ১০/১২/২০২৪খ্রি.

৩) প্রাথমিক ও গণশিক্ষা মন্ত্রণালয়ের পত্র নং-৩৮,০০,০০০০,০০৮.১২.০০১.১৭.৩৮০, তারিখ ১৪/১২/২০২২ খ্রি.

৪) অর্থ মন্ত্রণালয়, অর্থ বিভাগ এর পত্র নং-০৭,০০,০০০০,১৬১.৩৮.০৩০.১২-০৮, তারিখ ১০/০১/২০২১ খ্রি.

৫) হিসাব মহানিয়ন্ত্রক এর কার্যালয়ের পত্র নং-০৭,০৩.০০০০.০০৯.৩৮.৫০০.১৭. (খন্ড-৩)-৩৮৫, তারিখ

২৯/১২/২০২১খ্রি.

৬) হিসাব মহানিয়ন্ত্রক এর কার্যালয়ের পত্র নং-০৭,০৩.০০০০.০০৯.৫০.১৩৩.১৪.-৪২০, তারিখ ২০/১১/২০১৯ খ্রি.

উপযুক্ত বিষয় ও সূত্রসমূহের প্রেক্ষিতে জানানো যাচ্ছে যে, প্রধান শিক্ষক ও সহকারী শিক্ষকগণের বেতন সমতাকরণের লক্ষ্যে উপরোক্ত পত্র ও অফিস আদেশ অনুসরণ করে বেতন সমতাকরণের বিষয়টি নিষ্পত্তিযোগ্য।

উল্লেখ্য বেতন স্কেল আপগ্রেড, পদ আপগ্রেড, ইনক্রিমেন্ট, আদালতের রায় বাস্তবায়ন ইত্যাদি ক্ষেত্রে বিভিন্ন অফিস হতে বিভিন্ন ধরনের বেতন নির্ধারণ হচ্ছে। নির্দিষ্ট কেইসের সকল অফিস হতে একই ধরনের বেতন নির্ধারণ করার লক্ষ্যে অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগ, প্রাথমিক ও গণশিক্ষা মন্ত্রণালয়, হিসাব মহানিয়ন্ত্রকের কার্যালয় বিভিন্ন ধরনের পত্র, অফিস আদেশ জারি করেছেন। জারিকৃত পত্র ও অফিস আদেশের আলোকে বেতন সমতাকরণের বিষয়টি নিষ্পত্তি করার জন্য অনুরোধ করা হলো।

২। ক) প্রধান শিক্ষক: জাতীয় বেতন স্কেল ২০০৯ এর ৮(৩) নং অনুচ্ছেদ (স্ব-ব্যাখ্যাত বিধায় সংশ্লিষ্ট প্রশাসন কর্তৃক প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা গ্রহণের মাধ্যমে প্রস্তাবিত বিষয়টি নিষ্পত্তির সুযোগ রয়েছে) অনুযায়ী বেতন সমতাকরণের বিষয়টি নিস্পত্তিযোগ্য।

বার্ষিক বেতনবৃদ্ধির তারিখের কারণে সমপদে একই গ্রেডেশন তালিকাভুক্ত জ্যেষ্ঠ ও কনিষ্ঠের মধ্যে বেতন বৈষম্য হইলে জ্যেষ্ঠের বেতন বৃদ্ধির তারিখ কনিষ্ঠের বেতন বৃদ্ধির তারিখে আনয়ন করিয়া সমতা করিতে হইবে।

এমতাবস্থায় সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের প্রধান শিক্ষকগণের ০৯/০৩/২০১৪ খ্রি: তারিখে উন্নীত স্কেলে বেতন নির্ধারণের পর জ্যেষ্ঠ ও কনিষ্ঠ প্রধান শিক্ষকগণের বার্ষিক বর্ধিত বেতনের তারিখের ভিন্নতার কারণে বেতন বৈষম্য হলে জাতীয় বেতন স্কেল ২০০৯ এর ৮(৩) অনুচ্ছেদ এবং অর্থ মন্ত্রণালয়ের ১০/০১/২০২১খ্রি: তারিখের ০৭.০০.০০০০.১৬১,৩৮.০৩০.১২-০৮ নং স্মারকের নির্দেশনা মতে জ্যেষ্ঠ ও কনিষ্ঠ প্রধান শিক্ষকের মধ্যে বেতন সমতাকরণ করা যেতে পারে।

খ) সহকারী শিক্ষক: সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের সংশ্লিষ্ট জ্যেষ্ঠ ও কনিষ্ঠ দু'জন সহকারী শিক্ষকের সরকারি চাকুরিতে যোগদানের তারিখ হতে জাতীয় বেতনস্কেল ২০১৫ জারীর পূর্ব পর্যন্ত বেতন বিবরণী ছক হিসাবরক্ষণ কার্যালয় হতে যাচাইপূর্বক বিদ্যমান বিধি-বিধানের আওতায় বিষয়টি নিস্পত্তিযোগ্য।

সরাসরি নিয়োগ প্রাপ্ত সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের জ্যেষ্ঠ ও রেজিস্টার্ড জাতীয়করণকৃত প্রাথমিক বিদ্যালয়ের কনিষ্ঠ সহকারী শিক্ষকগণের মধ্যে বেতন বৈষম্য নিরসনে জাতীয় বেতনস্কেল ২০১৫ কার্যকরের (অর্থাৎ ০১/৭/২০১৫ তারিখের) পূর্বে বার্ষিক বেতন বৃদ্ধির তারিখের কারণে সমপদে একই গ্রেডেশন তালিকাভুক্ত জ্যেষ্ঠ ও কনিষ্ঠের মধ্যে বেতন বৈষম্য হয়ে থাকলে জাতীয় বেতন স্কেল, ২০০৯ এর ৮(৩) অনুচ্ছেদ অনুযায়ী জ্যেষ্ঠের বেতন বৃদ্ধির তারিখ কনিষ্ঠের বেতন বৃদ্ধির তারিখে আনয়নের মাধ্যমে সমতাকরণের বিষয়টি নিস্পত্তিযোগ্য।

৩। উপরিল্লিখিত সূত্রসমূহের আলোকে বেতন সমতাকরণ জনিত বকেয়া প্রাপ্য হলে, চলতি ২০২৫-২৬ অর্থ বছরে মাঠ পর্যায়ে সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়সমূহে ছাড়কৃত অর্থ হতে সংশ্লিষ্ট উপজেলা/থানা প্রাথমিক শিক্ষা অফিসারগণকে (আয়ন-ব্যয়ন কর্মকর্তা) অর্থ বায়ের অনুমতি প্রদান করা হলো।

৪। বকেয়া ব্যয়ের ক্ষেত্রে সর্বশেষ আর্থিক বিধি-বিধান অনুসরণ করতে হবে। যে কোন প্রকার অনিয়মের জন্য সংশ্লিষ্ট আয়ন ব্যয়ন কর্মকর্তা ব্যক্তিগতভাবে দায়ী থাকবেন।

৫। এতে মহাপরিচালক মহোদয়ের সদয় অনুমোদন রয়েছে।

স্বাক্ষরিত

মোঃ নুরুল ইসলাম

উপপরিচালক 

অর্থ-রাজস্ব, অর্থ বিভাগ

 প্রাথমিক শিক্ষা অধিদপ্তর।

গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ সরকার

অর্থ মন্ত্রণালয়, অর্থ বিভাগ 

বাস্তবায়ন অনুবিভাগ

বাস্তবায়ন-১ অধিশাখা

www.mof.gov.bd

নং-০৭.০০.০০০০.১৬১.৩৮.০৩০.১২-২৫৫

তারিখঃ---১২ অগ্রহায়ণ ১৪২৮

২৭ নভেম্বর ২০২২

বিষয়: সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের জ্যেষ্ঠ ও কনিষ্ঠ সহকারী শিক্ষকদের মধ্যে বেতন সমতাকারণ।

সুত্রঃ ৩৮.০০.০০০০.০০৮.১২.০০১.১৭.৩০৫, তারিখ-২৫/১০/২০২২ খ্রি.।

উপর্যুক্ত বিষয় ও সূত্রোক্ত পত্রের প্রেক্ষিতে নির্দেশক্রমে প্রাথমিক ও গণশিক্ষা মন্ত্রাণালয়কে নিম্নরূপ মতামত জানানো হলোঃ 

"সরকারী প্রাথমিক বিদ্যালয়ের সংশ্লিষ্ট জ্যেষ্ঠ ও কনিষ্ঠ দু'জন সহকারী শিক্ষকের সরকারি চাকুরিতে যোগদানের তারিখ হতে জাতীয় বেতনস্কেল, ২০১৫ জারীর পূর্ব পর্যন্ত বেতন বিবরণী ছক হিসাব রক্ষণ কার্যালয় হতে যাচাইপূর্বক বিদ্যমান বিধি-বিধানের আওতায় বিষয়টি নিষ্পত্তিযোগ্য। তবে কোনোভাবেই নিষ্পত্তি করা সম্ভব না হলে সংশ্লিষ্ট বিধি বিধানের অস্পষ্টতা/অপর্যাপ্ততা চিহ্নিত করে অর্থ বিভাগে স্বয়ংসম্পূর্ণ প্রস্তাব প্রেরণ করতে হবে"।

স্বাক্ষরিত

 (মোঃ সফিউল আলম) 

উপসচিব

গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ সরকার

 অর্থ মন্ত্রণালয়, অর্থ বিভাগ

বাস্তবায়ন-১ শাখা

www.mof.gov.bd

নং-০৭,০০,০০০০.১৬১.৩৮,০৩০.১২-২১৮

তারিখ: ২৫ অগ্রহায়ণ ১৪৩১

১০ ডিসেম্বর ২০২৪

বিষয়: সরাসরি নিয়োগপ্রাপ্ত সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের জ্যেষ্ঠ ও রেজিস্টার্ড- জাতীয়করণকৃত প্রাথমিক বিদ্যালয়ের কনিষ্ঠ সহকারী শিক্ষকগণের মধ্যে বেতন বৈষম্য নিরসন।

 সুত্রঃ হিসাব মহানিয়ন্ত্রক এর কার্যালয়ের স্মারক নং- ০৭.০৩.০০০০.০০৯.৩৩৮.১৮২.২৪-১৬৪, তারিখ: ২৬ সেপ্টেম্বর ২০২৪

সূত্রোক্ত স্মারকের পরিপ্রেক্ষিতে আদিষ্ট হয়ে জানানো যাচ্ছে যে, জাতীয় বেতনস্কেল, ২০১৫ কার্যকরের (অর্থাৎ ০১/৭/২০১৫ তারিখের) পূর্বে বার্ষিক বেতনবৃদ্ধির তারিখের কারণে সমপদে একই গ্রেডেশন তালিকাভুক্ত জ্যেষ্ঠ ও কনিষ্ঠের মধ্যে বেতন বৈষম্য হয়ে থাকলে জাতীয় বেতনস্কেল, ২০০৯ এর ৮(৩) অনুচ্ছেদ অনুযায়ী জ্যেষ্ঠের বেতন বৃদ্ধির তারিখ কণিষ্ঠের বেতন বৃদ্ধির তারিখে আনয়নের মাধ্যমে তা নিষ্পত্তিযোগ্য।

স্বাক্ষরিত

(মোঃ মোশাররফ হোসেন) 

সহকারী সচিব

 গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ সরকার

 প্রাথমিক ও গণশিক্ষা মন্ত্রণালয়

 বিদ্যালয়-২ শাখা

www.mopme.gov.bd

স্মারক নম্বর: ৩৮.০০.০০০০.০০৮.১২:০০১.১৭.৩৮০

তারিখ: ২৯ অগ্রহাযণ ১৪২৯

১৪ ডিসেম্বর ২০২২

বিষয়: সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের জ্যেষ্ঠ ও কনিষ্ঠ সহকারী শিক্ষকদের মধ্যে বেতন সমতাকরণ।

সূত্র: অর্থ মন্ত্রণালয়ের পত্র নং-০৭.০০.০০০০.১৬১.৩৮.০৩০.১২-২৫৫, তারিখ-২৭.১১.২০২২খ্রিঃ।

উপর্যুক্ত বিষয়ও সূত্রের পরিপ্রেক্ষিতে জানানো যাচ্ছে যে, অর্থ মন্ত্রণালয়, অর্থ বিভাগ কর্তৃক নিম্নরূপ মতামত প্রদান করেছেন:

"সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের সংশ্লিষ্ট জ্যেষ্ঠ ও কনিষ্ঠ দুজন সহকারী শিক্ষকের সরকারি চাকুরিতে যোগদানের তারিখ হতে জাতীয় বেতন স্কেল, ২০১৫ জারীর পূর্ব পর্যন্ত বেতন বিবরণী ছক হিসাব রক্ষণ কার্যালয় হতে যাচাইপূর্বক বিদ্যমান বিধি-বিধানের আওতায় বিষয়টি নিষ্পত্তিযোগ্য। তবে কোনোভাবেই নিষ্পত্তি করা সম্ভব না হলে সংশ্লিষ্ট বিধি-বিধানের অস্পষ্টতা/অপর্যাপ্ততা চিহ্নিত করে অর্থ বিভাগে স্বয়ংসম্পূর্ণ প্রস্তাব প্রেরণ করতে হবে"।

২। এমতাবস্থায়, অর্থ মন্ত্রণালয়, অর্থ বিভাগ এর পত্রের মর্মানুযায়ী ব্যবস্থা গ্রহণ এবং বর্ণিত বিষয়টি কোনোভাবেই নিষ্পত্তি করা সম্ভব না হলে সংশ্লিষ্ট বিধি-বিধানের অস্পষ্টতা/অপর্যাপ্ততা চিহ্নিত করে স্বয়ংসম্পূর্ণ প্রস্তাব প্রেরণের জন্য নির্দেশক্রমে অনুরোধ করা হলো।

স্বাক্ষরিত

মোহাম্মদ কবির উদ্দীন 

উপসচিব

গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ সরকার

 অর্থ বিভাগ, অর্থ মন্ত্রণালয়

বাস্তবায়ন অনুবিভাগ

 বাস্তবায়ন-১ অধিশাখা

www.mof.gov.bd

নং-০৭,০০,০০০০,১৬১,৩৮.০৩০.১২-০৮

তারিখঃ-২৬ পৌষ, ১৪২৭ বঙ্গাব্দ

১০ জানুয়ারি, ২০২১খ্রি.

বিষয়ঃ সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের সিনিয়র প্রধান শিক্ষক ও জুনিয়র প্রধান শিক্ষকগণের বেতন সমতাকরণ।

সূত্রঃ প্রাথমিক ও গণশিক্ষা মন্ত্রণালয়ের স্মারক নং-৩৮.০০,০০০০,০০৮.১২.০০১.১৭-৪০১, তারিখঃ ১৯/১১/২০২০ খ্রি.।

উপর্যুক্ত বিষয় ও সূত্রোক্ত স্মারকের পরিপ্রেক্ষিতে নির্দেশক্রমে জানানো যাচ্ছে যে, জাতীয় বেতনছেল, ২০০৯ এর ৮(৩) নং অনুচ্ছেদ স্ব-ব্যাখ্যাত বিধায় সংশ্লিষ্ট প্রশাসনিক মন্ত্রণালয় কর্তৃক প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা গ্রহণের মাধ্যমে প্রস্তাবিত বিষয়টি নিষ্পত্তির সুযোগ রয়েছে।

স্বাক্ষরিত

(রওনক আফরোজা সুমা) 

উপসচিব

গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ সরকার

 হিসাব মহানিয়ন্ত্রক এর কার্যালয়

 হিসাব ভবন সেগুনবাগিচা, ঢাকা-১০০০।

www.cga.gov.bd

নং- ০৭.০৩.০০০০.০০৯.৩৮.৫০০.১৭ (খন্ড-৩)-৩৮৫

তারিখঃ ২৯-১২-২০২১খ্রিঃ।

প্রাপকঃ

ডিভিশনাল কন্ট্রোলার অব একাউন্টস

ডিভিশনাল কন্ট্রোলার অব একাউন্টস এর কার্যালয়

হিসাব ভবন

বাড়ী নং-৬৫/এ-২, রোড নং-৩

নাসিরাবাদ হাউজিং সোসাইটি, চট্টগ্রাম।

বিষয়ঃ সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের সিনিয়র প্রধান শিক্ষক ও জুনিয়র প্রধান শিক্ষকগণের মধ্যে বেতন সমতাকরণ প্রসঙ্গে।

সূত্রঃ ডিসিএ/চট্ট/প্রশা/সিদ্ধান্ত/কুমিল্লা/(পার্ট-১)/৩৬৩৪, তারিখঃ ০৯/১১/২০২১খ্রিঃ।

উপর্যুক্ত বিষয় ও সূত্রস্থ পত্রের প্রতি সদয় দৃষ্টি আকর্ষণ করা যাচ্ছে।

২। আলোচ্য বিষয়ে সিদ্ধান্তের জন্য সূত্রস্থ পত্রের মাধ্যমে এ কার্যালয়ে পত্র প্রেরণ করা হয়। জাতীয় বেতন স্কেল ২০০৯ এর ৮(৩) অনুচ্ছেদে নির্দেশনা রয়েছে, "বার্ষিক বেতনবৃদ্ধির তারিখের কারণে সমপদে একই গ্রেডেশন তালিকাভুক্ত জ্যেষ্ঠ ও কনিষ্ঠের মধ্যে বেতন বৈষম্য হইলে জ্যেষ্ঠের বেতন বৃদ্ধির তারিখ কনিষ্ঠের বেতন বৃদ্ধির তারিখে আনয়ন করিয়া সমতা করিতে হইবে। এ ক্ষেত্রে সূত্রস্থ পত্রে উল্লিখিত সিনিয়র প্রধান শিক্ষক ও জুনিয়র প্রধান শিক্ষকের মধ্যে বেতন সমতাকরণ সংক্রান্ত অনুরূপ বিষয়ে প্রাথমিক ও গণশিক্ষা মন্ত্রণালয় কর্তৃক অর্থ মন্ত্রণালয় বরাবর সিদ্ধান্তের জন্য পত্র প্রেরণ করা হলে অর্থ মন্ত্রণালয়ের ১০/০১/২০২১খ্রিঃ তারিখের ০৭.০০.০০০০.১৬১.৩৮.০৩০.১২-০৮ নং স্মারকে সিদ্ধান্ত প্রদান করা হয়েছে যে, জাতীয় বেতন স্কেল ২০০৯ এর ৮(৩) অনুচ্ছেদ স্ব-ব্যাখ্যাত বিধায় সংশ্লিষ্ট প্রশাসনিক মন্ত্রণালয় কর্তৃক প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা গ্রহণের মাধ্যমে প্রস্তাবিত বিষয়টি নিষ্পত্তির সুযোগ রয়েছে।

এমতাবস্থায়, সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের প্রধান শিক্ষকগণের ০৯/০৩/২০১৪ খ্রিঃ তারিখে উন্নীত স্কেলে বেতন নির্ধারণের পর জ্যেষ্ঠ ও কনিষ্ঠ প্রধান শিক্ষকগণের বার্ষিক বর্ধিত বেতনের তারিখের ভিন্নতার কারণে বেতন বৈষম্য হলে জাতীয় বেতন স্কেল ২০০৯ এর ৮(৩) অনুচ্ছেদ এবং অর্থ মন্ত্রণালয়ের ১০/০১/২০২১খ্রিঃ তারিখের ০৭.০০.০০০০.১৬১.৩৮.০৩০.১২-০৮ নং স্মারকের নির্দেশনামতে জ্যেষ্ঠ ও কনিষ্ঠ প্রধান শিক্ষকের মধ্যে বেতন সমতাকরণ করা যেতে পারে।

বিষয়টি আদিষ্ট হয়ে অবহিত করা হলো।

স্বাক্ষরিত

 (মোঃ জাকির হোসেন)

উপ হিসাব মহানিয়ন্ত্রক (পদ্ধতি)

গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ সরকার

 হিসাব মহানিয়ন্ত্রক এর কার্যালয় 

হিসাব ভবন সেগুনবাগিচা, ঢাকা-১০০০।

www.cga.gov.bd

স্মারক নং- ০৭.০৩.০০০০.০০৯.৫০.১৩৩.১৪-৪২০

তারিখঃ ২০-১১-২০১৯ খ্রিঃ।

অফিস আদেশ

স্কেল আপগ্রেড, পদ আপগ্রেড, দক্ষতা জনিত ইনক্রিমেন্ট, আদালতের রায় বাস্তবায়ন ইত্যাদি ক্ষেত্রে বিভিন্ন হিসাবরক্ষণ অফিস হতে বিভিন্ন ধরণের বেতন নির্ধারণ হচ্ছে মর্মে জানা গেছে। একটি নির্দিষ্ট কেইসে সকল হিসাবরক্ষণ অফিস হতে একই ধরণের বেতন নির্ধারণ নিশ্চিত করার লক্ষ্যে নিম্নোক্ত সিদ্ধান্ত গ্রহণ করা হয়েছেঃ-

সিজিএ কার্যালয়ের আওতাধীন সকল প্রধান হিসাবরক্ষণ কর্মকর্তার কার্যালয়, সকল বিভাগীয়/জেলা/ উপজেলা হিসাবরক্ষণ কর্মকর্তার কার্যালয় কর্তৃক বেতন নির্ধারণে সমতা আনয়নের লক্ষ্যে সকল বেতন নির্ধারণ সংক্রান্ত আদেশাবলী সিজিএ কার্যালয়ের পদ্ধতি শাখার সম্মতির পর স্ব স্ব মন্ত্রণালয়ের প্রধান হিসাবরক্ষণ কর্মকর্তার কার্যালয় কর্তৃক পৃষ্ঠাংকন হওয়া প্রয়োজন। পৃষ্ঠাংকনকৃত আদেশের ভিত্তিতেই পরবর্তী প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা গৃহীত হবে।

এ বিষয়ে সকল প্রধান হিসাবরক্ষণ কর্মকর্তা, সকল বিভাগীয়/জেলা/ উপজেলা হিসাবরক্ষণ কর্মকর্তাগণকে বেতন নির্ধারণ সংক্রান্ত নির্দেশনা কঠোরভাবে অনুসরণের জন্য অনুরোধ করা হলো।

এই আদেশ অবিলম্বে কার্যকর হবে।

স্বাক্ষরিত

(ফাতেমা ইয়াসমিন)

অতিরিক্ত হিসাব মহানিয়ন্ত্রক (পদ্ধতি)