ad

বেসরকারি প্রতিষ্ঠানের স্বীকৃত ভবিষ্য তহবিল (Recognized Provident Fund), অনুমোদিত আনুতোষিক তহবিল (Approved Gratuity Fund), অনুমোদিত বার্ধক্য তহবিল (Approved Superannuation Fund) এবং অনুমোদিত পেনশন তহবিল (Approved Pension Fund) হইতে উদ্ভুত আয়ের উপর ২০২৩-২০২৪ করবর্ষের জন্য আয়করের হার ২৭.৫% স্থলে ১৫% করহার নির্ধারণ সংক্রান্ত গেজেট। (১০/১২/২০২৩)

Views

 

বেসরকারি প্রতিষ্ঠানের স্বীকৃত ভবিষ্য তহবিল (Recognized Provident Fund), অনুমোদিত আনুতোষিক তহবিল (Approved Gratuity Fund), অনুমোদিত বার্ধক্য তহবিল (Approved Superannuation Fund) এবং অনুমোদিত পেনশন তহবিল (Approved Pension Fund) হইতে উদ্ভুত আয়ের উপর ২০২৩-২০২৪ করবর্ষের জন্য আয়করের হার ২৭.৫%  স্থলে ১৫% করহার নির্ধারণ সংক্রান্ত গেজেট। (১০/১২/২০২৩)

রেজিস্টার্ড নং ডি এ-১

বাংলাদেশ গেজেট

অতিরিক্ত সংখ্যা কর্তৃপক্ষ কর্তৃক প্রকাশিত

রবিবার, ডিসেম্বর ১০, ২০২৩

গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ সরকার

 অর্থ মন্ত্রণালয় 

জাতীয় রাজস্ব বোর্ড (আয়কর)

প্রজ্ঞাপন

তারিখ: ২১ অগ্রহায়ণ, ১৪৩০ বঙ্গাব্দ/ ০৬ ডিসেম্বর, ২০২৩ খ্রিষ্টাব্দ

এস.আর.ও নং ৩৩৩-আইন/আয়কর-২০/২০২৩। জাতীয় রাজস্ব বোর্ড, আয়কর আইন, ২০২৩ (২০২৩ সনের ১২ নং আইন) এর ধারা ৭৬ এর উপ-ধারা (১) এ প্রদত্ত ক্ষমতাবলে, বেসরকারি প্রতিষ্ঠানের স্বীকৃত ভবিষ্য তহবিল (Recognized Provident Fund), অনুমোদিত আনুতোষিক তহবিল (Approved Gratuity Fund), অনুমোদিত বার্ধক্য তহবিল (Approved Superannuation Fund) এবং অনুমোদিত পেনশন তহবিল (Approved Pension Fund) হইতে উদ্ভুত আয়ের উপর ২০২৩-২০২৪ করবর্ষের জন্য আয়করের হার ২৭.৫% এবং শর্ত পরিপালনের ব্যর্থতায় করহার ৩০%, উভয় স্থলে করহার হ্রাস করিয়া কেবল করহার ১৫% নির্ধারণ করিল।

২। এই প্রজ্ঞাপন অবিলম্বে কার্যকর হইবে।

জাতীয় রাজস্ব বোর্ডের আদেশক্রমে

আবু হেনা মোঃ রহমাতুল মুনিম

সিনিয়র সচিব

অভ্যন্তরীণ সম্পদ বিভাগ, অর্থ মন্ত্রণালয়

চেয়ারম্যান

জাতীয় রাজস্ব বোর্ড।

মোঃ তাজিম-উর-রহমান, উপপরিচালক (উপসচিব), বাংলাদেশ সরকারী মুদ্রণালয়, তেজগাঁও, ঢাকা কর্তৃক মুদ্রিত।

মোঃ নজরুল ইসলাম, উপপরিচালক (উপসচিব), বাংলাদেশ ফরম ও প্রকাশনা অফিস, তেজগাঁও,

ঢাকা কর্তৃক প্রকাশিত। website: www.bgpress.gov.bd

(২৭৬২১)

মূল্য: টাকা ৪.০০


বাংলাদেশ গেজেট সংক্রান্ত সকল আপডেট লিঙ্ক

No comments

Your opinion here...

Theme images by fpm. Powered by Blogger.